畢節(jié)市國家公務員醫(yī)療補助暫行辦法

1、畢節(jié)畢節(jié)市人民政府文件市人民政府文件畢府通〔2012〕7號畢節(jié)畢節(jié)市人民政府關(guān)于印市人民政府關(guān)于印發(fā)畢節(jié)發(fā)畢節(jié)市國家公國家公務員務員醫(yī)療補療補助暫行辦法的通知法的通知各縣（自治縣）、區(qū)人民政府，百里杜鵑風景名勝區(qū)管委會，市政府各部門、各直屬機構(gòu)：現(xiàn)將《畢節(jié)市國家公務員醫(yī)療補助暫行辦法》印發(fā)你們，請認真貫徹執(zhí)行。二〇一二年二月十六日休人員為4.5％。（二）用于補助參保人員住院按規(guī)定比例個人負擔部分。補助標準為：個人負擔費用扣除個人全額自負

2、部分，年度累計超過3000元的部分，公務員醫(yī)療補助基金補助50%。第八條第八條參保人員申領(lǐng)公務員醫(yī)療補助，由參保人員按《畢節(jié)市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費用結(jié)算管理暫行辦法》的規(guī)定向經(jīng)辦機構(gòu)申請結(jié)算。第九條第九條機關(guān)、事業(yè)單位未納入工傷保險前，機關(guān)、事業(yè)單位工傷醫(yī)療費由公務員醫(yī)療補助基金補助，補助金額不納入年度累計最高補助限額計算。補助標準為：發(fā)生的工傷醫(yī)療費（含門診費用）扣除個人全額自負部分后100%補助，全額自負部分費用計算參照工傷保險規(guī)

3、定執(zhí)行。第十條第十條公務員醫(yī)療補助基金的籌資比例和公務員醫(yī)療補助標準隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展、公務員醫(yī)療補助基金使用情況和財政承受能力作適時調(diào)整，由市人力資源和社會保障局會同市財政局提出調(diào)整意見報市人民政府批準執(zhí)行。第十一條第十一條本暫行辦法未盡事宜參照基本醫(yī)療保險規(guī)定執(zhí)行。第十二條第十二條本暫行辦法由市人力資源和社會保障局負責解釋。第十三條第十三條本暫行辦法與畢節(jié)市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險暫行辦法同步施行，原地直及各縣（市、區(qū)）國家公務員醫(yī)療補