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文檔簡(jiǎn)介
1、國(guó)家公務(wù)員考核暫行規(guī)定 國(guó)家公務(wù)員考核暫行規(guī)定第一章 總則第一條 為了正確評(píng)價(jià)國(guó)家公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī),為公務(wù)員的獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退以及調(diào)整職務(wù)、級(jí)別和工資提供依據(jù),根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》制定本規(guī)定。第二條 考核國(guó)家公務(wù)員要堅(jiān)持客觀公正的原則,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合,平時(shí)與定期相結(jié)合。第二章 考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)第三條 國(guó)家公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面,重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。德,是指政治、思想和道德品質(zhì)的表現(xiàn)。能,是指業(yè)務(wù)知識(shí)
2、和工作能力。勤,是指工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)的表現(xiàn)???jī),是指工作的數(shù)量、質(zhì)量、效益和貢獻(xiàn)。第四條 考核標(biāo)準(zhǔn)以國(guó)家公務(wù)員的職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)。第五條 國(guó)家公務(wù)員的考核結(jié)果分為:優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等次。各等次的基本標(biāo)準(zhǔn)是:優(yōu)秀:正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策,模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉業(yè)務(wù),工作勤奮,有改革創(chuàng)新精神,成績(jī)突出。(三)考核委員會(huì)或考核小組對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)人提出的考核意見(jiàn),進(jìn)行審核。(四)部門(mén)負(fù)責(zé)人確定考核等次
3、。(五)將考核結(jié)果以書(shū)面形式通知被考核人??己藫?dān)任國(guó)務(wù)院各工作部門(mén)司局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和縣級(jí)以上地方人民政府工作部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國(guó)家公務(wù)員,必要時(shí),可以進(jìn)行民主評(píng)議或民意測(cè)驗(yàn)。第十一條 國(guó)家公務(wù)員對(duì)考核結(jié)果如有異議,可以在接到考核結(jié)果通知之日起十日內(nèi)向考核委員會(huì)或考核小組申請(qǐng)復(fù)核,考核委員會(huì)或考核小組在十日內(nèi)提出復(fù)核意見(jiàn),經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后以書(shū)面形式通知國(guó)家公務(wù)員本人。其中,如復(fù)核結(jié)果仍被確定為不稱職等次的人員對(duì)復(fù)核意見(jiàn)不服,可以提出申訴。
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