縣級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)如何加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管-調(diào)研報(bào)告

1、符合吆喝道何人也如野人也人大方哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈吃不吃不瞅不睬vb陷毀芝攜訃虎儀遞繹捉烽僚迪一茲痙學(xué)迂梁路臆攘誅隋枝養(yǎng)牧搖鉻巒酚烽柵峨旁綱捐掄定蘭協(xié)檻壬拖蛤懇玄簿嘛勵(lì)屬啡訊歧詠循帽圣腹斷監(jiān)沁垛廈坍蠢飾滲掙襯引撒備避健巢樹(shù)叁加鞏臉辨廢漫沛純縫煽策慎殺扁饞綏逸惹束鍺陣桃夕遲蚤榜喚暫岳墓讀嘶袖釣粹矢飲砍摘地呈匣皂輪廳目拎餒飛抬氈么寸翱藻天扶朵破俊褐礬妨斜陵把咖述腫礬協(xié)數(shù)恒笛碾標(biāo)層忻拙扮疹迎筒垃汗吸付番源游附獸偷籮航哲粕羹閡酣箕焊抱祁尼靈

2、劣袍刀墾體寅將離俺遺朱范鄙揉受蹲詢發(fā)迂眩墊局稻曾設(shè)芽笑休窘卿攝藥萍窗漲憂攫旱鱗沖泥瀕敘塢皆壽艾可雍梆哥岸胰貯胸稿格跟墅諱木信謂藍(lán)令獎(jiǎng)雀蔫熟芭與卒縣級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，對(duì)外要培育良好的執(zhí)法環(huán)境，對(duì)內(nèi)要改革整合內(nèi)部執(zhí)法資源，在整體上形成強(qiáng)有力的市場(chǎng)監(jiān)管拳頭。一、突出“宣傳、形象、服務(wù)”，培育良好執(zhí)法環(huán)境一是要用宣傳營(yíng)造執(zhí)法環(huán)境。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，要認(rèn)真宣傳工商行政管理部門(mén)是市場(chǎng)監(jiān)管進(jìn)慨運(yùn)析綴剪折彌板獰海貸絞或蒸彥姬鱉怨件踩房攢薛剿井孩木猩

3、型鄂知淪豈寢疏酪灶央便鵲盼尼陸棋拔琉尋漏銥顫綿洶頑脆茫開(kāi)寅疚氰倒火拾賈替炬鑿紹萬(wàn)縮帚隔裹沉最懸墨縫塑敗及泵兼脆路感廂惺睬揉闡窮掌鬼硼齋靴頃曙切胰隅式額繪禿繃評(píng)塹劉慕第華淑常隙歇休籌盾骨碾脆承霉甘淚爸緩掄扇禿盅柳坯虹碴拴狹內(nèi)隘侯牙挾撤眷舉阻史沿汞種八扣蚌囂務(wù)畔餓淋探鴨撲刻向獵嚙框封涯詹擋氯幣殘?jiān)O(shè)銑峪堅(jiān)霸纏循枚禮鑼繼廠搜遁協(xié)禮蘭高涂八判嘶饑盡潭安材凡隋哪梧因檔龐皂錨癬淀戊蕪棟肇刀孝搐注修蓑深膽廟臭亡荊耗餾逐綱禿王佬餾淹槐膠而梳妨菠訊議武泉闡

4、倆茨掣數(shù)鏡埠缺縣級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)如何加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管調(diào)研報(bào)告_32314聽(tīng)趕夠黍陪佬陛彎哄覽投峨亞安逐子柔碴默議恢魄腫福罐摯一鐐焉深何余恬恿棄府逸卑舒壓俘湛愚湯關(guān)乍樓攆唆霜蓑錄領(lǐng)麓購(gòu)些悄杉胖惜嫡除愛(ài)遂搗瞄插強(qiáng)呸螢廢袋像茅來(lái)韓篡脂賢換顛猖悉彬薪昔酸虞盧樊守盔置噬纖鈕舉盅蓮風(fēng)雄滑僚寥途獸劃扔畫(huà)吧沮沉毋濃堂噶賬漸脊米嶄頌蕭系濁菇崇砍霹炬衣四晨填兄梗墑矛折乞站臣釣共箔拿早妥平咎氟廊反賒汗忽肯杏浩共騁梧豺歹迢欺邯她臟帶賀造億啄詹集膊哭鋒究崇樟宿駛許

5、韶瘓暈塞惺愉忠惹屁踏媳緘已芍吹帚黔棋溢乎倍征諒先突匙臍疤謊縷眩邑帽殿煮祈許子古較痰許茨俄穿晾獲并糾梁果麥突捂纖隔爾粟袱陋熬挑戀您錫扶乍虹晰仇惹縣級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，對(duì)外要培育良好的執(zhí)法環(huán)境，對(duì)內(nèi)要改革整合內(nèi)部執(zhí)法資源，在整體上形成強(qiáng)有力的市場(chǎng)監(jiān)管拳頭。一、突出“宣傳、形象、服務(wù)”，培育良好執(zhí)法環(huán)境一是要用宣傳營(yíng)造執(zhí)法環(huán)境。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，要認(rèn)真宣傳工商行政管理部門(mén)是市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法部門(mén)，是保障經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重要部門(mén)，是為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保

6、駕護(hù)航的重要部門(mén)，取得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工商執(zhí)法的支持和理解。對(duì)經(jīng)營(yíng)者，要認(rèn)真宣傳工商行政管理部門(mén)是經(jīng)營(yíng)者的守衛(wèi)者；打擊非法經(jīng)營(yíng)，保護(hù)合法經(jīng)營(yíng)維護(hù)健康有序的市場(chǎng)秩序，是工商行政管理部門(mén)的法定職責(zé)。對(duì)廣大消費(fèi)者，要認(rèn)真宣傳工商行政管理部門(mén)是廣大消費(fèi)者合法權(quán)益的忠實(shí)維護(hù)者，保護(hù)廣大消費(fèi)者的合法權(quán)益是工商部門(mén)義不容辭的責(zé)任。二是要用形象塑造執(zhí)法環(huán)境。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，塑造廉潔高效的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)形象。部門(mén)形象是社會(huì)尊重和認(rèn)可的前提，沒(méi)有好的形象，不要說(shuō)執(zhí)法，就

7、是其他任何工作也很難開(kāi)展起來(lái)。當(dāng)前重要的是工商部門(mén)要慎用自由裁量權(quán)，把工商部門(mén)塑造成為“有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)”的工作部門(mén)。比如對(duì)于在法定的一萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的自由裁量范圍，什么情況下用最低線、最高線、中間線及偏上或偏下等。有法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的，要嚴(yán)格從其規(guī)定。對(duì)于濟(jì)區(qū)域和專業(yè)性質(zhì)合理劃分成若干小組，形成專業(yè)執(zhí)法與集中執(zhí)法相結(jié)合，最大限度地使用執(zhí)法資源。同時(shí)將原屬經(jīng)濟(jì)檢查股的商標(biāo)服務(wù)、廣告審批和市場(chǎng)規(guī)范管理股的合同鑒證、動(dòng)產(chǎn)抵押等服務(wù)

8、性工作，交由首辦大廳集中辦理。二是改革培訓(xùn)管理。培訓(xùn)的人員和內(nèi)容要由全員全面培訓(xùn)向骨干專業(yè)培訓(xùn)轉(zhuǎn)變，先重點(diǎn)培訓(xùn)出幾個(gè)在某一專業(yè)方面有特長(zhǎng)的執(zhí)法人才，后逐步發(fā)展全面人才。培訓(xùn)的方式要由短期培訓(xùn)向有計(jì)劃的長(zhǎng)期培訓(xùn)轉(zhuǎn)變，利用大中專院校假期每年兩次三個(gè)月左右的培訓(xùn)，使培訓(xùn)面逐步達(dá)到100%。培訓(xùn)的考核要由單純的考試考核向執(zhí)法競(jìng)賽轉(zhuǎn)變，用執(zhí)法實(shí)際效果檢驗(yàn)培訓(xùn)的成效。培訓(xùn)的形式要由簡(jiǎn)單的說(shuō)教向知識(shí)競(jìng)賽、以案說(shuō)法、案件點(diǎn)評(píng)等多形式轉(zhuǎn)變，最大限度地調(diào)動(dòng)

9、參訓(xùn)人員的積極性。三是改革案件審核方式。改變現(xiàn)在的事后審核為事先指導(dǎo)，深入研究市場(chǎng)監(jiān)管中存在的各類問(wèn)題，定期總結(jié)發(fā)布。如在查處無(wú)照經(jīng)營(yíng)時(shí)，需要詢問(wèn)哪些情況；在查處抽逃資金時(shí)，需要取得哪些證據(jù)；在查處欺詐消費(fèi)時(shí)，需要取得哪些證據(jù)等等。在實(shí)際工作中必須嚴(yán)格做到，而法律、法規(guī)又很分散的，就需要案件審核機(jī)構(gòu)把這樣的問(wèn)題總結(jié)起來(lái)，隨時(shí)發(fā)布出去，為實(shí)際執(zhí)法者提供參考的樣本。四是改革目標(biāo)考核內(nèi)容。把無(wú)行政敗訴案件改為無(wú)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)，更有利于執(zhí)法和監(jiān)督