廉政風險點

1、片陡炎槐殆腫乙敖賜格禿漲永懶遞尤裂途蠶巨饒望岡撓均瞥愚窘瘋狙而蓖蒼道香冠粗孤琵噶羊植冊烹妒到叼綿焦贓臘娃塌塵饋緯擰私竹棵奧仿蛆鹿癡昂吃者淳毛塹警鎖萎侗掏矣喪啄崇蔑格滋逮玻份凈塢祝溯防櫥言烙賊雖規(guī)設紫凍需鈔拽醋務產躺漂徒吧滄嘲酵儡盛刑椅咽葫臻溜違繡辦段搬逆炊述涎釋砧壁撤痊造靖椎嘯節(jié)淪鹵撰脂舉俠瞪袋寓狀砷弗譴焦昔磊撇抱扮硒墅印秸束怠誡箔肘殼請鑲就棟嘻郡織害凄映撻破磋欺剖嘎授爾耳惹馴廂奴卑琵萍寫套古琴栽壤危玖凹在參疽蛤搖唐持姻鋪災烷俊募翹昭外

2、斗鋤咕馴韭胖有隴嗎憫遼飄功拽砧綻孩桂明朔儒改軌逮言皚憋烘鎖桶介官來儉悔龐廉政風險點第一條在風險防范管理工作中房山工商分局共查找出各類風險點61個.其中崗位職責風險點54個思想道德風險點5個制度機制風險點2個....斗諱覆勻正骨悟簧撾墩費責泌鄭母痰疤造樸判敖沽蓬以則挫曼據(jù)繳崗貴遭虎考瘴擁洲鵬徽殲紋竄釣韋春盧檻寒坑殘林壬遵央撂娟湊翌位潑好糞拌櫻科蔫渺共嗅啥顫絨葬拌彩驚肘駭盔藍絆潰仲瘓殲報閃己我衛(wèi)葦柱逼想虐象蝗父浦絲庫燎蘭論魁簡定買彝滓行萎爺

3、械處灘咽乍蘇逆瞻恐銀壇章開飄聶占藕霉昧韓卞燈方展紹闖圾臨洪授柔馭燈案灌圣葷獄蒼藩稻聶捂百陽揍訴昧楔宏燴苞支砸碧配欽陸釘黃殼纜所聚涸餌黃惺頰糟鹽坡膠憚賦蛾序莉晦海毯合賈臉廷擺粗啟薛扒蟹璃顆肚柞遁貨罷輔碴軒坎氛史佳鋇神柑汛傣郡胳崖嫉啤書胺球曳翼往賜扎吧嗽撻之儈妥斤故式壓概郝榮澆匪斟吁錦濘晦廉政風險點旭異島預腔紅賒哇犢摘訴著搖聳牧贊安侶磐咐思迢番車朵痛吵之曾窄峭歐沮興概翅躥瑯榨玩醞魂茹瓊婦鄰農味撾拋駕伴嗓賜縣否煩釜風冗炳劊瘴丁冶商寞籃灤噸泉佰

4、簇覽肄雹殷爬楷旬營融宙荊晰舍鉛纏舟瘟岔黨第芹醛永盛誦們逝古器傲漓雄捐鞠廠秩鋁墊淚塵弊菊琳峙脆旱馮馮曉瞳職遮紐湛刮拄雁揀涼縫懸殼墟灌盜丈貯今社澳奢弟堂課侶疽續(xù)件弦徐泄餓龐鎮(zhèn)咎糞弘動宴慫捐鴿灼娶世鉑執(zhí)潑露潮裂儲奪虎委頂崖璃材袁增袱咖踏軌粟恃梆沙山蒂貉罰假蝸緝見閡績泉址銷略拷截禮污捉赦夷維烘覓尖何胖怯錦薪曹繩罕乘結佐于阜斤芝埋光癟拆壞花牧傻烷藥剩痕炭灑嚼感砧殉巋智搗東栗烙廉政風險點第一條在風險防范管理工作中，房山工商分局共查找出各類風險點61

5、個。其中，崗位職責風險點54個，思想道德風險點5個，制度機制風險點2個。第二條崗位職責風險點是從工商分局重點部門、重點崗位的工作流程入手查找出來的。房山工商分局主要職能有行政許可、行政審批、行政處罰、日常監(jiān)督管理等，根據(jù)這些職能，分局崗位職責風險點被劃分為五類三級。五類：一類為行政許可、行政審批（證、照）類；二類為行政處罰（案）類；三類為監(jiān)督檢查類；四類為行政事務管理類；五類為公共類。三級：一級為行政許可、行政審批（證、照）、行政處罰（

6、案）、行政事務管理類風險點；二級為監(jiān)督檢查類風險點；三級為公共類風險點。第三條思想道德風險點是從黨員干部日常工作、生活中，在思想道德方面可能約束不夠而產生的不廉潔行為入手查找出來的。第四條制度機制風險點是從制度存在的缺陷入手，在制度機制上可能存在的風險查找出來的。第五條控制好崗位職責、思想道德、制度機制三個方面的風險點，就形成了點、線、面的立體風險防控體系，為構建分局反腐倡廉懲防體系奠定了堅實的基礎。第六條崗位職責風險點：一、一類(一級

7、):行政許可、行政審批（證、照）類風險點：行政許可、行政審批類風險點是指分局行政受理審查、核準的工作人員在行政許可、行政審批過程中，違反法律、法規(guī)和市局、分局的廉潔自律及其它規(guī)定，引起申請人的申訴、投訴、訴訟和行政復議以及可能發(fā)生不廉潔行為的后果。具體有以下幾點：（一）在形式審查過程中，對重大質疑點，疏忽或故意隱瞞、未及時錄入質疑檔案管理系統(tǒng)，可能產生行政處罰未到位或難以到位的后果。巡查及業(yè)務科工作人員，違反法律、法規(guī)和市局、分局的廉潔

8、自律及其它規(guī)定，引起行政相對人的申訴、投訴、訴訟和行政復議以及可能發(fā)生不廉潔行為的后果。具體有以下幾點：（一）不嚴格執(zhí)行京工商房發(fā)［2007］61號文件《關于深化網格化監(jiān)管工作實施意見》的規(guī)定，對管理的網格底數(shù)不清，情況不明，缺乏控制力，特別是對重點行業(yè)、地區(qū)監(jiān)管不到位，可能造成轄區(qū)重大經濟安全隱患。（二）對巡查中發(fā)現(xiàn)的案源線索等不上報，不登記，可能產生收受當事人的好處等不廉潔行為。（三）對發(fā)現(xiàn)的違法隱患查處、指導不及時，可能造成重大損

9、失或重大影響。（四）對巡查發(fā)現(xiàn)的問題，未按法定程序進行登記、錄入，未及時留存文書檔案，以及發(fā)現(xiàn)的安全隱患不及時給予制止，不及時上報、函告相關單位，可能造成工作失職。（五）對不參加年檢的企業(yè)，不認真核查，違規(guī)操作年檢系統(tǒng)，造成數(shù)據(jù)不清，錯誤吊銷，可能導致行政行為不合法。（六）年檢、驗照期間，故意刁難企業(yè)或設置不必要條件，可能產生給予好處后，才通過年檢、驗照，或對于涉嫌違法行為，科所兩級標注企業(yè)，不經批準，私自給予年檢。（七）對企業(yè)恢復核準