民盟宜豐總支2009年工作總結(jié)及2010年工作要點(diǎn)

1、民盟宜豐總支民盟宜豐總支2009年工作總結(jié)及年工作總結(jié)及2010年工作要點(diǎn)年工作要點(diǎn)2009年，民盟宜豐總支在盟市委和中共宜豐縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的關(guān)心、指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)十七屆四中全會(huì)精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，強(qiáng)化基層組織建設(shè)，積極開展參政議政和社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，為宜豐縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，并被盟省委推薦為全國民盟基層組織建設(shè)先進(jìn)單位。一、

2、組織建設(shè)顯活力一、組織建設(shè)顯活力2009年，民盟宜豐總支在基層組織建設(shè)的各項(xiàng)工作中，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，有效提升了工作活力。重點(diǎn)是完善了“盟員之家”的創(chuàng)建活力，有效地促進(jìn)了支部互動(dòng)。自2007年10月總支在宜豐中學(xué)支部創(chuàng)建了全市首個(gè)基層“盟員之家”后，至今年10月，4個(gè)支部全部建起了“盟員之家”?！懊藛T之家”實(shí)現(xiàn)了“四有”：有固定場(chǎng)所、有牌子、有制度、有活動(dòng)。通過“盟員之家”點(diǎn)對(duì)點(diǎn)交叉循環(huán)活動(dòng)，支部間加強(qiáng)了橫向聯(lián)系，支部生活由過去的流于

3、形式，變?yōu)楝F(xiàn)在活潑生動(dòng)的互動(dòng)，有力地提升了總支的整體活力。同時(shí)，基層盟員也通過“盟員之家”，增強(qiáng)了凝聚感和歸宿感。一年間，4個(gè)支部先后進(jìn)行了6次聯(lián)誼活動(dòng)。5月和11月份，衛(wèi)生支部和二中支部，先后到宜豐中學(xué)支部“盟員之家”交流盟務(wù)經(jīng)驗(yàn)，并參觀了校園建設(shè)。民盟宜豐中學(xué)支部因基層組織工作成績優(yōu)異，于2008年12月被民盟江西省委評(píng)為“2005－2008年度先進(jìn)基層組織”。通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，全體盟員在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中提升了使命感、責(zé)任感，增強(qiáng)了政

4、治信念，提高了使命感意識(shí)。政治素質(zhì)的提升，也促成了一批盟員政治上的進(jìn)一步成熟并得到組織的重用。盟總支副主委李衛(wèi)東，在今年召開的政協(xié)宜豐縣委員會(huì)第十一屆三次會(huì)議上，當(dāng)選擇為縣政協(xié)副主席。在基層組織建設(shè)中，盟總支始終堅(jiān)持“人才興盟、人才強(qiáng)盟”的戰(zhàn)略，本著“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、注重質(zhì)量”的原則，注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)人才，推薦符合條件的中青年知識(shí)分子入盟并積極配合縣委統(tǒng)戰(zhàn)部對(duì)優(yōu)秀對(duì)象培養(yǎng)考察，請(qǐng)統(tǒng)戰(zhàn)部幫助嚴(yán)把考察關(guān)；對(duì)新入盟的盟員實(shí)行催熟、推薦兩原則?？傊ё髁?/p>

5、一條規(guī)定：各支部的學(xué)習(xí)活動(dòng)由新盟員主持輔導(dǎo)，一為強(qiáng)化新盟員對(duì)盟的常識(shí)認(rèn)識(shí)，二是使新盟員更快融入組織。2009年，經(jīng)上級(jí)盟組織批準(zhǔn)，宜豐縣教育局干部彭玉華和宜豐中學(xué)教師熊新飛兩同志加入了盟組織。這些新盟員，都是所在單位業(yè)務(wù)骨干，工作上務(wù)實(shí)，政治上先進(jìn)，具有一定的代表性。新盟員的入盟，使總支進(jìn)一步優(yōu)化了成員結(jié)構(gòu)，注入了新鮮血液增強(qiáng)了內(nèi)在活力.在組織建設(shè)中，盟總支注重和諧黨盟關(guān)系，完善合作共事，自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，在開展重要活動(dòng)之前，都要先與統(tǒng)