關(guān)于企業(yè)思想政治工作的思考

1、關(guān)于企業(yè)思想政治工作的思考關(guān)于企業(yè)思想政治工作的思考摘要：思想政治工作是企業(yè)精神文明建設的重要組成，也是企業(yè)保持發(fā)展路線、深化體制改革的思想導向。在新的發(fā)展時期加強企業(yè)的思想政治工作具有重要的意義。本文通過分析思想政治工作對于企業(yè)的重要性，剖析了當前思想政治工作的不足，為新時期完善企業(yè)思想政治工作提出了新舉措。下載關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想政治工作思想政治工作是我國企業(yè)在新的時期正確發(fā)展的思想指導，是企業(yè)保持良好企業(yè)氛圍、開展企業(yè)精神文明建設的

2、重要手段。尤其在新的發(fā)展時期，行業(yè)的競爭日趨激烈，而企業(yè)面臨著體制改革和效益提升的雙重挑戰(zhàn)。思想政治工作是企業(yè)在這種環(huán)境下保持自身發(fā)展勢頭、不偏離發(fā)展方向的思想基石，也是團結(jié)廣大員工、提升企業(yè)凝聚力的重要依據(jù)。因此，在新的時期，加強企業(yè)的思想政治工作對于企業(yè)的長期健康發(fā)展至關(guān)重要。一、思想政治工作對企業(yè)的重要性分析思想政治工作為企業(yè)開展一切工作指明了正確的方向，由于企業(yè)的特點，人員長期在外工作，環(huán)境較為艱苦，思想政治工作是向員工們宣傳黨

3、的思想和政策的有效手段，同時也是提高員工思想認識，培養(yǎng)他們艱苦耐勞、不畏艱險、勇于拼搏精神的典型教材。通過思想政治工作的開展，能夠有效地提升員工們的凝聚力和工作熱情，對于保質(zhì)保量完成建設任務具有良好的引導作用。此外，通過思想政治工作，能夠有效解決企業(yè)員工思想上的不良傾向，防患于未然，通過解決員工心理上和思想上的包袱，能夠有效的解放員工的生產(chǎn)力，并且使得員工間的關(guān)系更加融洽，有利于企業(yè)良好氛圍的形成，為企業(yè)的發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。同

4、時，通過思想政治工作，也開闊了員工的眼界，使得他們能夠認識行業(yè)的發(fā)展方向和存在的問題，能夠在工作中積極地創(chuàng)新和改良現(xiàn)有技術(shù)，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。二、當前企業(yè)思想政治工作的問題目前，我國企業(yè)的思想政治工作存在不少問題，主要體現(xiàn)在：第一，企業(yè)員工流動性大。由于行業(yè)的特點，經(jīng)常要在荒涼的地方工作數(shù)月甚至一年以上，因此員工的工作強度較大、生活比較枯燥，且與家人長時間分離，許多員工無法適應這種工作狀態(tài)，因此經(jīng)常有辭職現(xiàn)象。人員流動性大，導致了

5、思想政治工作無法及時了解員工思想狀況，工作開展沒有針對性。第二，員工的素質(zhì)差距較大，既有知識淵博的博士、碩士，也有常見工作在第一線的老技工，還有城鄉(xiāng)務工人員，因此在開展思想政治工作時要根據(jù)員工特點分別進行，才能達到較好的效果。第三，由于受到經(jīng)濟大潮和信息時代各種思想的影響，使得員工們的價值觀發(fā)生了錯位，部分員工變得物欲至上、金錢至上，這些不良思想不僅不利于企業(yè)內(nèi)部團結(jié)，同時也是對思想政治工作的巨大挑戰(zhàn)。三、新時期如何完善企業(yè)思想政治工作

6、（一）提高思想政治工作的認識在新的時期，首先要提高對思想政治工作的認識。思想政治工作的重要性不遜色于其他任何工作，企業(yè)需要對其進行準確的定位，并建立完善的工作開展計劃，并為工作的開展提供充足的后勤保障。此外，要提高思想政治工作相關(guān)人員的工作能力，建立工作考核機制，對思想政治工作的開展內(nèi)容、開展流程和結(jié)果進行詳細的總結(jié)記錄和分析，為后續(xù)工作的開展奠定基礎。（二）與深化改革緊密結(jié)合在新的時期，企業(yè)正處在不斷深化自身改革的關(guān)鍵階段，思想政治工

7、作的開展，與深化改革相輔相成。通過深化改革，可以改變企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，優(yōu)化資源配置，有利于思想政治工作的開展，提升思想政治工作的效率，提高工作的覆蓋面；同時，思想政治工作能夠保證企業(yè)改革方向和企業(yè)思想的正確性，確保其在改革過程中不犯思想錯誤、不走錯誤的路線，為改革的深化保駕護航。思想政治工作與改革相結(jié)合，對于營造良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，提高企業(yè)凝聚力具有重要的推動作用。（三）加強企業(yè)文化建設企業(yè)的文化建設是思想政治工作開展的重要體現(xiàn)，良好的思想

8、政治工作，能夠解放員工思想，消除員工與企業(yè)之間的隔閡，使得員工對企業(yè)更有歸屬感，也更愿意為企業(yè)的發(fā)展著想。以此為推動，能夠形成豐富多彩的企業(yè)文化，將員工的思想?yún)R聚成企業(yè)的精神；同時，借助文化建設的推動，也使得思想政治工作開展地更加深入，更加走近員工，實現(xiàn)以人為本的目標。（四）體現(xiàn)人文關(guān)懷，堅持以人為本理念以人為本就是時刻關(guān)心員工的生活，使員工時刻感受到企業(yè)這個大家庭的溫暖，企業(yè)在發(fā)展的過程中要時刻記住員工的利益，通過改善員工生活質(zhì)量，提

9、高員工收入水平，關(guān)注關(guān)心員工生活困難以及通過解決員工的切身困難，通過員工生活日常問題的解決從而使員工更加積極主動的向企業(yè)這個大家庭靠近，使他們能夠從內(nèi)心認同企業(yè)的文化以及政治思想理念。及時掌握員工的心聲和思想動態(tài)，對員工的情緒以及呼聲時刻關(guān)注，從而更加準確的把握員工的問題和思想難題，進而通過有效解決方式通過接觸員工困難，使員工時刻感受到企業(yè)的溫暖，保證每個員工都擁有歸屬感。四、總結(jié)思想政治工作是企業(yè)保持思想正確性和發(fā)展道路穩(wěn)定性的重要保

10、障，也是新時期企業(yè)發(fā)展的重要課題。通過思想政治工作的開展，能夠使得企業(yè)與時俱進，與黨的先進思想相向而行。同時可以解放員工思想，促進企業(yè)深化改革，形成良好的企業(yè)氛圍，構(gòu)筑穩(wěn)定和諧的企業(yè)形象，從而實現(xiàn)企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展和經(jīng)濟效益的提高。參考文獻：黃偉業(yè).新時期國有企業(yè)思想政治工作指導思想的轉(zhuǎn)變[J].企業(yè)改革與管理，2014（18）.褚衍可，韋彥彥.淺談新時期國有企業(yè)基層工會對催進企業(yè)文化發(fā)展的可行性思考[J].商業(yè)文化，2014（20）.