機(jī)電工程系學(xué)生個(gè)人綜合量化管理考核暨綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)實(shí)施辦法

1、1機(jī)電工程系學(xué)生個(gè)人綜合量化管理考核暨綜合素質(zhì)測(cè)機(jī)電工程系學(xué)生個(gè)人綜合量化管理考核暨綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)實(shí)施辦法評(píng)實(shí)施辦法為了深入貫徹落實(shí)河套大學(xué)“三自一主”學(xué)生教育管理工作精神，努力改進(jìn)和創(chuàng)新我院大學(xué)生思想政治教育及學(xué)生管理機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)和提高學(xué)生日常教育、管理與個(gè)人量化考核成效，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)學(xué)生各方面的積極性不斷提高其綜合素質(zhì)，特制定本辦法如下：一、考核原則：一、考核原則：（一）、（一）、堅(jiān)持育人為本，德育為先的原則。（二）、（二）、堅(jiān)持學(xué)業(yè)

2、為主，全面發(fā)展的原則。（三）、（三）、堅(jiān)持定量與定性，記實(shí)與評(píng)議相結(jié)合的原則。（四）、（四）、堅(jiān)持公平、公正、公開的原則。（五）、（五）、堅(jiān)持民主與求是的原則。（六）、（六）、堅(jiān)持每周連續(xù)考評(píng)，每月匯總、公布結(jié)果，每學(xué)期平均總評(píng)的原則。（七）、（七）、堅(jiān)持院團(tuán)總支學(xué)生科宏觀考核、各輔導(dǎo)員具體考核、院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干部參與考核、班委會(huì)及班級(jí)團(tuán)支部干部參與考核的原則。（八）、（八）、在學(xué)生每學(xué)期的整體考評(píng)中，各科平均總評(píng)成績(jī)占50%，學(xué)生個(gè)人

3、綜合量化管理考核暨綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)占50%。（九）（九）本體系的主要考核對(duì)象為機(jī)電工程系全體在校生。機(jī)電工程系全體在校生。（十）、被考核學(xué)生參與評(píng)優(yōu)及獲得各類獎(jiǎng)、助學(xué)金的資（十）、被考核學(xué)生參與評(píng)優(yōu)及獲得各類獎(jiǎng)、助學(xué)金的資格要求：格要求：1、學(xué)生本學(xué)期個(gè)人綜合量化管理考核暨綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)≥90分、且本學(xué)期各科平均總評(píng)成績(jī)?nèi)考案?、無(wú)任何違紀(jì)現(xiàn)31、A部分：部分：學(xué)生個(gè)人本月基礎(chǔ)量化得分（滿分為100分），主要包括：學(xué)生日常管理考核情況

4、（80分）學(xué)生思想品德考核情況（10分）學(xué)生參加課外活動(dòng)及獲得各種獎(jiǎng)勵(lì)（10分）2、B部分：部分：學(xué)生個(gè)人綜合表現(xiàn)加、減分，主要包括：（1）、）、加分部分：學(xué)生干部、團(tuán)干部加分學(xué)生發(fā)表論文文章加分學(xué)生自發(fā)組織有益的課外活動(dòng)加分；（2）、）、減分部分：學(xué)生因違紀(jì)處分或所在宿舍受通報(bào)批評(píng)減分。（二）（二）、學(xué)生個(gè)人、學(xué)生個(gè)人綜合量化管理考核暨綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)總分綜合量化管理考核暨綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)總分（學(xué)生個(gè)人綜合量化得分）（學(xué)生個(gè)人綜合量化得分）=

5、A部分得分部分得分B部分部分得分得分（三）、各部分及相關(guān)環(huán)節(jié)檢查、考評(píng)辦法（三）、各部分及相關(guān)環(huán)節(jié)檢查、考評(píng)辦法1、A部分，部分，包括：學(xué)生日常管理考核情況（80分）學(xué)生思想品德考核情況（10分）學(xué)生參加課外活動(dòng)及獲得各種獎(jiǎng)勵(lì)（10分）（1）、學(xué)生日常管理考核情況（）、學(xué)生日常管理考核情況（8080分），包括：學(xué)生日常分），包括：學(xué)生日常出勤情況（出勤情況（4040分）分）學(xué)生日常衛(wèi)生值日情況（學(xué)生日常衛(wèi)生值日情況（4040分）分）1）