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文檔簡介
1、面試如何談薪酬？面試如何談薪酬？昨天下午剛剛給劉小姐發(fā)過一個offer，她應(yīng)聘我們區(qū)域市場推廣專員的職位。不久就接到她的電話?！罢垎柺侨肆Y源部李小姐嗎？”“是的，我就是，您是劉小姐吧？收到了我們的offer了是嗎？”“收到了，正想有點事跟您說。”“什么事？您請講?！薄皁ffer上面寫的薪酬是2800，試用期80%，我算了一下，太少了?！薄澳俏覀冊趹?yīng)聘表格上注明了請您填寫的期望薪酬就是正式薪酬的，我們是在我們公司這個職位允許范圍內(nèi)根據(jù)您
2、的需求來給您的這個工資啊?！薄拔蚁氲氖俏覍懸粋€期望水平然后你們按照公司的統(tǒng)一規(guī)定來定的呢?！薄芭叮沁@個很抱歉了，我們這里每個職位只是有一個薪酬指導(dǎo)范圍，因為這個職位每個人的學(xué)歷、能力和資歷有所不同，所以薪酬也有所不同?！薄澳菍嵲谑翘倭耍蚁氲氖窃囉闷?800呢，轉(zhuǎn)正之后大概3500。要不你們還是找別人吧”“哦，那您是這個意思?。磕呛玫模Ｄ苷业椒Q心如好填寫一個中間值，如果經(jīng)過考察，感覺公司整體條件很好的話，提出你的期望值也沒有問題
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