《單位用工、社會保障及職工福利狀況調(diào)查表》(2017年度)

1、單位用工、社會保障及職工福利狀況調(diào)查表（2017年度）編號：編號：滬工總權(quán)滬工總權(quán)D2D2表指標(biāo)名稱計量計量單位單位指標(biāo)指標(biāo)代碼代碼2012017年1至1212月指標(biāo)名稱計量計量單位單位指標(biāo)指標(biāo)代碼代碼2012017年1至1212月甲123乙456一、單位用工及職工培訓(xùn)情況一、單位用工及職工培訓(xùn)情況—————有制度，覆蓋率○1%（一）單位用工及人數(shù)變動情況（一）單位用工及人數(shù)變動情況—————2、本單位是否有在崗職工療休養(yǎng)制度—302無

2、制度覆蓋率%○01、報告期內(nèi)本單位招工人數(shù)人101有，覆蓋率○1%2、報告期內(nèi)本單位退工人數(shù)人1023、報告期內(nèi)本單位在崗職工是否有帶薪休假—303無○03、報告期末本單位在崗職工人數(shù)人103無高溫崗位○14、報告期末本單位離崗職工人數(shù)人104有，覆蓋率○2%（二）職工技能培訓(xùn)情況（二）職工技能培訓(xùn)情況—————4、本單位高溫津貼執(zhí)行情況—304有高溫崗位，無高溫津○0貼是○1提供宿舍○15、報告期內(nèi)本單位是否開展職工培訓(xùn)—111否○0

3、提供租房補(bǔ)貼○2是○1③提供低(無)息購房6、本單位是否提取地方教育附加專項資金—112否○0貸款或購房補(bǔ)貼二、本單位職工社會保障情況二、本單位職工社會保障情況—————5、本單位向職工提供住房福利情況（可多選）—305無○01、報告期末本單位參加社會保險人數(shù)人201有制度，覆蓋率%○12、報告期末本單位繳交住房公積金人數(shù)人2026、本單位是否建立女職工至少每兩年一次婦科病、乳腺病篩查制度—306無制度，覆蓋率%○0知曉并參加○1知曉但

4、不參加○23、報告期內(nèi)本單位是否參加市總職工互助保障計劃—203不知曉也不參加○0————————————————————有補(bǔ)充住房公積金○1四、本單位職工用餐情況四、本單位職工用餐情況—————有企業(yè)年金○2單位統(tǒng)一安排○14、報告期內(nèi)本單位是否有補(bǔ)充公積金和企業(yè)年金（可多選）—204都沒有○01、本單位職工工作用餐形式—401自行解決，單位有補(bǔ)貼○2三、本單位職工福利情況—————自行解決，單位無補(bǔ)貼○0有制度，覆蓋率%○1是○11

5、、本單位是否有在崗職工體檢制度—301無制度，覆蓋率%○02、職工或工會是否參與用餐安排和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)制定—402否○0單位用工、社會保障及職工福利狀況調(diào)查表（2017年度）編號：編號：滬工總權(quán)滬工總權(quán)D2D2表（續(xù)一）表（續(xù)一）指標(biāo)名稱計量計量單位單位指標(biāo)指標(biāo)代碼代碼2012017年1至1212月指標(biāo)名稱計量計量單位單位指標(biāo)指標(biāo)代碼代碼2012017年1至1212月甲123乙456五、本單位幫困情況本單位幫困情況—————事故傷害人次○1

6、是○1職業(yè)病人次○21、本單位是否有幫困基金（資金）—501無○04、報告期內(nèi)本單位受到事故傷害或患職業(yè)病情況人次604不適用本單位○0人○15、本單位員工勞動時間情況—605平均每天小時2、本單位建檔困難工人數(shù)人502沒有建檔○0有制度○1六、本單位職工勞動保護(hù)情況—————無制度○2萬元○16、本單是否有勞防用品發(fā)放制度—606不適用本單位○01、報告期末本單位已使用安全生產(chǎn)費用萬元601不適用本單位○0是○1參加人次○1否○2占全