關于開展機構編制管理規(guī)定的通知及考核細則表 (2)

1、1關于開展2014年度機構編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核工作的通知各縣（區(qū)）人民政府，市直各單位：根據(jù)省編辦《關于開展2014年度機構編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核工作的通知》（皖編辦〔2014〕177號）和市領導批示要求，現(xiàn)就做好2014年度機構編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核工作通知如下：一、考核內容機構編制法規(guī)政策執(zhí)行情況、行政體制改革及機構編制管理情況、以及是否存在機構編制違紀違規(guī)情況等。二、考核等次和扣分辦法考核結果分為嚴重違規(guī)、比較嚴重違規(guī)、一

2、般違規(guī)、輕微違規(guī)和未違規(guī)5個等次。根據(jù)具體考核情況，相應從年度目標管理績效考核總分中扣減2分、1.5分、1分和0.5分，機構編制管理規(guī)定執(zhí)行到位、無違規(guī)事項的不扣分。三、考核方式和時間安排考核采取自查和復查相結合方式。全部考核工作于2015年2月底前完成。各縣（區(qū)）、市直各單位于1月26日前完成考核自查工作，并上報年度報告；市編辦于2015年2月上旬組織考核復查或抽查。四、工作要求3書面及電子版徑送市編辦督查科。自評表電子版，請從蚌埠市

3、機構編制網(wǎng)（www.bbjgbzw.）下載，報送材料的電子版，請發(fā)送：bbbbjdk@。（聯(lián)系電話：3123786）五、考核結果運用機構編制管理規(guī)定執(zhí)行情況年度考核工作結束后，考核結果將報送市委、市政府目標管理考核委員會辦公室，納入市政府年度目標管理績效考核統(tǒng)計。對考核過程中發(fā)現(xiàn)的問題，市編辦將及時反饋被考核單位，并督促整改。附件：1市直各單位機構編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核自評表。2縣（區(qū)）機構編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核自評表。蚌埠市機構編