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1、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)解除勞動(dòng)合同證明書(shū)編號(hào):()號(hào)企業(yè)名稱(甲方):職工姓名(乙方):經(jīng)方提出,甲乙雙方于年月日解除勞動(dòng)合同。解除原因:□協(xié)商一致(附協(xié)議書(shū))□不勝任工作□勞動(dòng)者過(guò)失□用人單位過(guò)失□醫(yī)療期滿□客觀情況發(fā)生變化□經(jīng)濟(jì)性裁員□勞動(dòng)者提出□試用期不合格。特此證明合同期限年月日至年月日職工在本單位連續(xù)工作年限年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金核發(fā)月數(shù)為個(gè)月總計(jì)元醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)核發(fā)月數(shù)為個(gè)月總計(jì)元(本證明書(shū)一式三份,甲乙雙方各持一份,保稅區(qū)勞動(dòng)人事局留存一份
2、。)企業(yè)(蓋章):年月日乙方簽收簽字:年月日解除勞動(dòng)合同證明書(shū)解除勞動(dòng)合同證明書(shū)編號(hào):()號(hào)企業(yè)名稱(甲方):職工姓名(乙方):經(jīng)方提出,甲乙雙方于年月日解除勞動(dòng)合同。解除原因:□協(xié)商一致(附協(xié)議書(shū))□不勝任工作□勞動(dòng)者過(guò)失□用人單位過(guò)失□醫(yī)療期滿□客觀情況發(fā)生變化□經(jīng)濟(jì)性裁員□勞動(dòng)者提出□試用期不合格。特此證明合同期限年月日至年月日職工在本單位連續(xù)工作年限年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金核發(fā)月數(shù)為個(gè)月總計(jì)元醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)核發(fā)月數(shù)為個(gè)月總計(jì)元(本證明書(shū)一式三份
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