2018年度醫(yī)務(wù)科工作情況分析總結(jié)

1、|20182018年上半年醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)年上半年醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)2018年上半年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)務(wù)科以改善醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度為中心，以持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量為主題，嚴(yán)抓醫(yī)療規(guī)范和核心制度的落實(shí)，保證醫(yī)療服務(wù)工作規(guī)范運(yùn)行做了大量工作。現(xiàn)將2018年上半年醫(yī)務(wù)科工作情況總結(jié)如下：一、開(kāi)展的工作情況：（一）醫(yī)療質(zhì)量管理1、以健全和完善醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理制度及流程為根本，以依法執(zhí)業(yè)為基礎(chǔ)，2018年上半年逐漸規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理各項(xiàng)登記，進(jìn)行痕跡

2、管理，使醫(yī)療質(zhì)量與安全工作循序漸進(jìn)。規(guī)范。完成部?jī)?nèi)大交班培訓(xùn)，開(kāi)始在我院實(shí)行部?jī)?nèi)大交班共同協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，最終達(dá)到各科室的問(wèn)題、抱怨越來(lái)越少，制度流程越來(lái)越好。2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，科室每月對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行自查，科室間交叉檢查，醫(yī)務(wù)科抽查，醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)每季度督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和缺陷現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，并限時(shí)整改，提高了檢查效果。每季度召開(kāi)醫(yī)療質(zhì)量與安全例會(huì)形成了常規(guī)，確定參會(huì)對(duì)象、地點(diǎn)、時(shí)間、內(nèi)容，重點(diǎn)反饋醫(yī)療質(zhì)量檢查考評(píng)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和缺陷，提

3、出整改意見(jiàn)和措施，并將整改項(xiàng)目例入下一次督查的重點(diǎn)內(nèi)容，提高了督查和整改效果，醫(yī)務(wù)科對(duì)醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，以問(wèn)題為導(dǎo)向積極查找出現(xiàn)問(wèn)題的原因，及時(shí)與科室擬定整改措|次），參訓(xùn)達(dá)94人次(去年同期84人次)。2、臨床進(jìn)修(1)醫(yī)務(wù)科制定下發(fā)了《臨床進(jìn)修學(xué)習(xí)管理規(guī)定》，對(duì)各類進(jìn)修與外出學(xué)習(xí)的申請(qǐng)條件、審批程序、過(guò)程管理及辦理要求等進(jìn)行了明確規(guī)定，規(guī)范了我院外出進(jìn)修學(xué)習(xí)質(zhì)量。注重主要崗位人才的培養(yǎng)。高度重視?？迫瞬诺呐囵B(yǎng)，2018年上半年派

4、出到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修16人，其中12人在省外(4人到南京市婦幼保健院分別進(jìn)修學(xué)習(xí)高危兒管理、兒童智力測(cè)試及早教、口腔保健、兒童康復(fù)等內(nèi)容，4人到河南省婦幼保健院進(jìn)修學(xué)習(xí)產(chǎn)房助理，1人到秦皇島市婦幼保健院進(jìn)修學(xué)習(xí)盆地康復(fù)，1人到廣東省佛山市第一人民醫(yī)院進(jìn)修婦科內(nèi)鏡專業(yè)技術(shù)，1人到華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬協(xié)和醫(yī)院進(jìn)修兒科呼吸系統(tǒng)及消化系統(tǒng)診治，1人到中南大學(xué)湘雅醫(yī)院進(jìn)修產(chǎn)科診治）；4人在省內(nèi)(3人到貴州省婦幼保健院分別進(jìn)修婦科腫瘤診療、乳腺科