思想政治工作調研報告范文

1、★精品文檔★2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作–獨家原創(chuàng)110思想政治工作調研報告范文思想政治工作調研報告范文加強思想政治工作是企業(yè)深化改革與提高企業(yè)經(jīng)濟效加強思想政治工作是企業(yè)深化改革與提高企業(yè)經(jīng)濟效益的必要手段，是企業(yè)沿著正確改革發(fā)展方向的關鍵，是益的必要手段，是企業(yè)沿著正確改革發(fā)展方向的關鍵，是推動企業(yè)前進的強大動力，是企業(yè)在激烈的市場競爭中得推動企業(yè)前進的強大動力，是企業(yè)在激烈的市場競爭中得以生存和發(fā)展的必然要求。對于

2、建筑企業(yè)而言，加強思想以生存和發(fā)展的必然要求。對于建筑企業(yè)而言，加強思想政治工作顯得尤為重要。企業(yè)思想政治工作者要正確認識政治工作顯得尤為重要。企業(yè)思想政治工作者要正確認識思想政治工作的重要性，把握好思想政治的靈魂，將廣大思想政治工作的重要性，把握好思想政治的靈魂，將廣大干部和職工群眾的思想統(tǒng)一到謀求事業(yè)的發(fā)展上來。要切干部和職工群眾的思想統(tǒng)一到謀求事業(yè)的發(fā)展上來。要切實加強思想政治工作在各個工作環(huán)節(jié)中的滲透力，做到哪實加強思想政治工作

3、在各個工作環(huán)節(jié)中的滲透力，做到哪里有經(jīng)濟工作，哪里就有思想政治工作。做為建筑施工企里有經(jīng)濟工作，哪里就有思想政治工作。做為建筑施工企業(yè)，我公司在新形勢下思想政治工作的現(xiàn)狀如何？又該如業(yè)，我公司在新形勢下思想政治工作的現(xiàn)狀如何？又該如何不斷提高思想政治工作的層次和水平，努力為企業(yè)生產(chǎn)何不斷提高思想政治工作的層次和水平，努力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務，是擺在每個思想政治工作者面前一項重要而緊經(jīng)營服務，是擺在每個思想政治工作者面前一項重要而緊迫的任務

4、。下面，我將就這些問題報告如下：迫的任務。下面，我將就這些問題報告如下：1、新形勢下思想政治工作的新問題、新形勢下思想政治工作的新問題建筑施工企業(yè)的行業(yè)特點是，人員流動性大、作業(yè)范建筑施工企業(yè)的行業(yè)特點是，人員流動性大、作業(yè)范圍廣、接觸社會面寬。我公司作為建筑行業(yè)的一員，在新圍廣、接觸社會面寬。我公司作為建筑行業(yè)的一員，在新形勢下思想政治工作將面臨著更多的新問題和新挑戰(zhàn)。形勢下思想政治工作將面臨著更多的新問題和新挑戰(zhàn)。(1)(1)員工隊

5、伍不穩(wěn)定。建筑施工企業(yè)的特點是長期工作員工隊伍不穩(wěn)定。建筑施工企業(yè)的特點是長期工作在外，員工長年不能與家人團聚，青年員工找對象難，子在外，員工長年不能與家人團聚，青年員工找對象難，子女入學難等問題，極容易使職工精神狀態(tài)和工作情緒出現(xiàn)女入學難等問題，極容易使職工精神狀態(tài)和工作情緒出現(xiàn)★精品文檔★2016全新精品資料全新公文范文全程指導寫作–獨家原創(chuàng)310的前途擔憂的前途擔憂.職工主人翁意識淡薄，企業(yè)凝聚力在減弱。職工主人翁意識淡薄，企業(yè)凝

6、聚力在減弱。(5)(5)另外，我們公司處在一個高速發(fā)展的過程中，隨著另外，我們公司處在一個高速發(fā)展的過程中，隨著區(qū)域性的不斷擴大及人員的不斷流動，公司在職職工本身區(qū)域性的不斷擴大及人員的不斷流動，公司在職職工本身也已存在著層次多、思想觀念容易改變、價值取向多元也已存在著層次多、思想觀念容易改變、價值取向多元化、個人訴求多樣化等特征。職工層次多主要表現(xiàn)在項目化、個人訴求多樣化等特征。職工層次多主要表現(xiàn)在項目各人員由于存在年齡、工作年限、崗

7、位等因素差異，其本各人員由于存在年齡、工作年限、崗位等因素差異，其本身的思想觀念不一致。比如年紀較大的職工，他的工作時身的思想觀念不一致。比如年紀較大的職工，他的工作時間較長，他對于公司的改革、新制度的落實、企業(yè)文化建間較長，他對于公司的改革、新制度的落實、企業(yè)文化建設的實施、不盡相同的項目氛圍，始終持有自己的思想觀設的實施、不盡相同的項目氛圍，始終持有自己的思想觀念和意見；對于年輕的員工，其思想觀念及工作態(tài)度存在念和意見；對于年輕的員

8、工，其思想觀念及工作態(tài)度存在不穩(wěn)定性，包括公司的規(guī)章制度熟知程度、團隊建設的主不穩(wěn)定性，包括公司的規(guī)章制度熟知程度、團隊建設的主動性等，思想觀念容易改變主要表現(xiàn)在不同年齡段的人互動性等，思想觀念容易改變主要表現(xiàn)在不同年齡段的人互相沖擊；隨著國外潮流和理念的滲入，隨著企業(yè)改革步伐相沖擊；隨著國外潮流和理念的滲入，隨著企業(yè)改革步伐的推進，干部職工的思想意識、思維方式和心理狀態(tài)受到的推進，干部職工的思想意識、思維方式和心理狀態(tài)受到猛烈沖擊和影

9、響；部分職工短期目標是職業(yè)生涯能得到提猛烈沖擊和影響；部分職工短期目標是職業(yè)生涯能得到提升，部分職工的工作目標是能從經(jīng)濟上得到更多的回報升，部分職工的工作目標是能從經(jīng)濟上得到更多的回報等。個人訴求多樣化主要表現(xiàn)在隨著公司與職工之間的雙等。個人訴求多樣化主要表現(xiàn)在隨著公司與職工之間的雙向選擇、勞動關系確立的多樣化。在新形勢下公司的職工向選擇、勞動關系確立的多樣化。在新形勢下公司的職工素質不斷得到提升，他們針對企業(yè)、集體以及個人的訴求素質不