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文檔簡(jiǎn)介
1、3.1招聘控制流程招聘控制流程人力資源部門整理用人計(jì)劃表需要內(nèi)部調(diào)動(dòng)報(bào)批否否回饋人力資源部門（回饋單）進(jìn)入調(diào)動(dòng)控制流程是否放棄推薦到用人部門復(fù)試（復(fù)試表）分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)試否是總經(jīng)理復(fù)試（部門負(fù)責(zé)人以上崗位）退回人力資源部復(fù)審否部門填寫用人計(jì)劃表（用人計(jì)劃表）組織相關(guān)初試方式及形式是根據(jù)初試方式人力資源部初試符合復(fù)試合格總經(jīng)理批準(zhǔn)進(jìn)入錄用控制程序是放棄否是3.3.4試用控制流程試用控制流程崗位培訓(xùn)是部門組織培訓(xùn)（考核記錄表）否考核否通過(guò)進(jìn)入七
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