大連理工大學(xué)編制核定2007

1、大連理工大學(xué)編制核定（大連理工大學(xué)編制核定（2007）為深化人事管理體制改革，進(jìn)一步落實(shí)“按需設(shè)崗、公開招聘、擇優(yōu)聘任、嚴(yán)格考核、合約管理”原則，促進(jìn)人才資源的科學(xué)、合理配置，特制定本方案。一、指一、指導(dǎo)思想思想以目前隊(duì)伍現(xiàn)狀為基礎(chǔ)，以教學(xué)、人才培養(yǎng)、科研等工作量為依據(jù)，以引導(dǎo)各單位不斷提高教學(xué)質(zhì)量、增強(qiáng)科研能力和學(xué)術(shù)水平為目標(biāo)，制定編制核定方案。二、二、總體思路體思路1、實(shí)現(xiàn)教職員工總量調(diào)控2、實(shí)現(xiàn)分類管理：逐步將專任教師、機(jī)關(guān)管理人

2、員、教學(xué)輔助人員和其他人員調(diào)整到合理的比例3、實(shí)現(xiàn)分層次管理：將正高級(jí)、副高級(jí)和中級(jí)以下人員調(diào)整到合適比例，真正實(shí)現(xiàn)按需設(shè)崗，按崗聘任。4、實(shí)行固定編制和流動(dòng)編制相結(jié)合的管理方式，開放由課題組自行支付人員費(fèi)用的專職科研人員編制（財(cái)務(wù)制度應(yīng)作相應(yīng)調(diào)整）5、在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化學(xué)科建設(shè)投入機(jī)制和薪酬分配制度改革。三、三、總編總編制及制及結(jié)構(gòu)根據(jù)學(xué)校的現(xiàn)狀和發(fā)展的需要，在現(xiàn)人才培養(yǎng)規(guī)模基本保持不變的情況下，按本科教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，到2010年，

3、學(xué)?？偩幹茢?shù)編制，其中外國(guó)語學(xué)院和體育教學(xué)部按周12學(xué)時(shí)計(jì)1個(gè)編制；實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)編制：6個(gè)標(biāo)準(zhǔn)班（30人）2個(gè)學(xué)分實(shí)驗(yàn)課計(jì)1個(gè)編制實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)編制：6個(gè)標(biāo)準(zhǔn)班（30人）4學(xué)分實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)計(jì)1個(gè)編制，其中建筑與藝術(shù)學(xué)院設(shè)計(jì)課按6個(gè)標(biāo)準(zhǔn)班（30人）2個(gè)學(xué)分設(shè)計(jì)課計(jì)1個(gè)編制。研究生指導(dǎo)編制：72個(gè)一年級(jí)研究生或36個(gè)二年級(jí)以上碩士生或24個(gè)二年級(jí)以上博士生計(jì)1個(gè)編制3、科學(xué)研究編制計(jì)算辦法：科學(xué)研究編制數(shù)根據(jù)科學(xué)研究的量進(jìn)行賦分，再根據(jù)科研