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1、1江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)管理規(guī)程江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)管理規(guī)程第一章總則第一條為全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,不斷規(guī)范學(xué)院的教學(xué)管理,進(jìn)一步明確學(xué)院與各分院的教學(xué)管理職責(zé),形成規(guī)范有序的教學(xué)管理運(yùn)行機(jī)制,確保人才培養(yǎng)質(zhì)量,依據(jù)教育部和省教育廳有關(guān)規(guī)定及學(xué)院章程,結(jié)合學(xué)院教學(xué)工作實(shí)際,制定本規(guī)程。第二條教學(xué)工作是學(xué)院各項(xiàng)工作的中心,建立和實(shí)施教學(xué)管理規(guī)程,是確保教育教學(xué)正常運(yùn)行、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要保障,是教育教學(xué)管理
2、工作制度化、程序規(guī)范化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的重要依據(jù)。第三條教學(xué)管理必須堅(jiān)持全面質(zhì)量管理的原則,既要對(duì)教學(xué)組織建設(shè)、人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)編制與教材建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)基本建設(shè)等核心任務(wù)實(shí)施全面管理,也要對(duì)教學(xué)過(guò)程、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)、教學(xué)研究等重要環(huán)節(jié)實(shí)施督查監(jiān)控與管理。第四條教學(xué)管理必須堅(jiān)持目標(biāo)管理的原則,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),遵循高素質(zhì)技能人才的培養(yǎng)規(guī)律和成長(zhǎng)規(guī)律,創(chuàng)新管理體制和運(yùn)行機(jī)制,努力提高教學(xué)管理效率,確保人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
3、,辦出五年制高職的特色。第二章教學(xué)管理組織第五條學(xué)院對(duì)各分院教學(xué)工作進(jìn)行宏觀(guān)管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)服務(wù)。分院負(fù)責(zé)本校具體的日常教學(xué)管理工作,保證教學(xué)活動(dòng)正常有效運(yùn)行。第六條學(xué)院建立教學(xué)工作指導(dǎo)委員會(huì),聘請(qǐng)教學(xué)顧問(wèn),對(duì)學(xué)院教學(xué)管理工作中的一些重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研、論證,提出決策方案。對(duì)各分院教學(xué)工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和服務(wù)。第七條學(xué)院建立專(zhuān)業(yè)協(xié)作委員會(huì),對(duì)同類(lèi)專(zhuān)業(yè)教學(xué)中一些重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研、論證,研究制訂和修改完善專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案、專(zhuān)業(yè)主干課程標(biāo)準(zhǔn)
4、,開(kāi)展校3年制高職教育優(yōu)勢(shì)和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,文化基礎(chǔ)課程與專(zhuān)業(yè)課程、理論課程與實(shí)踐課程相互滲透、融為一體的五年制高職教育人才培養(yǎng)方案。3.審核批準(zhǔn)。指導(dǎo)性人才培養(yǎng)方案由學(xué)院組織專(zhuān)家審定并頒布實(shí)施。實(shí)施性人才培養(yǎng)方案由分院組織專(zhuān)家審定并經(jīng)分管教學(xué)副校長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施,同時(shí)報(bào)送學(xué)院備案。4.調(diào)整修訂。在人才培養(yǎng)方案實(shí)施過(guò)程中,應(yīng)根據(jù)就業(yè)市場(chǎng)需求變化和職業(yè)崗位能力結(jié)構(gòu)變化,定期進(jìn)行滾動(dòng)修訂,原則上2年左右作一次小的調(diào)整修訂,5年左右作一次較大的
5、調(diào)整修訂。第十二條課程標(biāo)準(zhǔn)1課程標(biāo)準(zhǔn)是規(guī)范課程教學(xué)基本要求的重要依據(jù),也是課程實(shí)施、評(píng)價(jià)與管理、確保教學(xué)質(zhì)量的重要保障。2德育課程和文化課程標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)采用部頒、省頒課程標(biāo)準(zhǔn)。3.專(zhuān)業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)院專(zhuān)業(yè)協(xié)作委員會(huì)或分院組織專(zhuān)家制訂。制訂專(zhuān)業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案確定的培養(yǎng)目標(biāo),參照相關(guān)行業(yè)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),明確課程在專(zhuān)業(yè)課程體系中的性質(zhì)和地位,課程所應(yīng)達(dá)到的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)等基本要求,分院組織制訂的專(zhuān)業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)行業(yè)企業(yè)專(zhuān)家論
6、證后,教務(wù)處批準(zhǔn)試行。4.專(zhuān)業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)結(jié)合行業(yè)職業(yè)崗位的新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝、新方法等和職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)的新變化,適時(shí)進(jìn)行調(diào)整修訂。第十三條分院應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)。任課教師必須按照課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,認(rèn)真組織教育教學(xué)活動(dòng),在執(zhí)行中若需對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行增刪和調(diào)整,應(yīng)由專(zhuān)業(yè)教研室提出,經(jīng)系部同意,報(bào)教務(wù)處審批后實(shí)施,不得降低或減少實(shí)踐性教學(xué)的要求和課時(shí)。第十四條教材管理1.教材是教學(xué)活動(dòng)的重要載體,是教師和學(xué)生教與學(xué)的主要依據(jù)。2.
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