直機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作考評(píng)細(xì)則試行

1、市直機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作考評(píng)細(xì)則（試行）考評(píng)項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容分值考評(píng)方式及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自查評(píng)分檢查評(píng)分扣分原因組織機(jī)構(gòu)健全，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、聯(lián)絡(luò)員職責(zé)明確、責(zé)任落實(shí)。8分查資料。機(jī)構(gòu)不健全扣3分，責(zé)任不落實(shí)扣1—5分。黨組（黨委）每年召開工作會(huì)議，研究部署學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。半年有階段性總結(jié)和下階段部署。6分查記錄和資料。未召開會(huì)議扣3分，無(wú)階段性總結(jié)和部署各扣1—3分。組織領(lǐng)導(dǎo)（20分）制定本單位學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)

2、施方案，學(xué)習(xí)目標(biāo)明晰，年度學(xué)習(xí)有安排、有檢查、有落實(shí)。6分查資料。無(wú)實(shí)施方案扣3分，無(wú)年度安排和檢查落實(shí)扣1—3分。按照全市統(tǒng)一要求，處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年參與學(xué)習(xí)活動(dòng)不少于12次，每年參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于110學(xué)時(shí)；其他黨員干部按有關(guān)要求參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)（學(xué)習(xí)培訓(xùn)半天計(jì)4學(xué)時(shí)，一天計(jì)8學(xué)時(shí)）；支部組織黨員干部學(xué)習(xí)每季度不少于一次；單位組織專題講座或報(bào)告會(huì)每年不少于4次。8分查記錄和資料。未達(dá)到考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的各扣1—2分。建立黨員干部個(gè)人學(xué)習(xí)

3、培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù)，記錄每一個(gè)黨員干部每年參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、組織單位等信息。5分查資料，無(wú)學(xué)習(xí)培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù)扣5分。數(shù)據(jù)庫(kù)信息不真實(shí)、不完整扣1—3分。積極參加市直機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)“機(jī)關(guān)大講堂”，確保按市直機(jī)關(guān)工委通知的人數(shù)參與“機(jī)關(guān)大講堂”學(xué)習(xí)。4分查統(tǒng)計(jì)記錄。全年參與人次數(shù)每低于通知人數(shù)10個(gè)百分點(diǎn)扣1分，扣完為止。開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，有學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織形式，學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容落實(shí)。5分查資料。無(wú)學(xué)習(xí)活動(dòng)組織形式扣2分，活動(dòng)內(nèi)容未落實(shí)扣1

4、—3分。載體建設(shè)（35分）抓好學(xué)習(xí)陣地建設(shè)。一是抓好硬件設(shè)施建設(shè)，逐步建立設(shè)施齊全、體系相對(duì)完備的黨員干部學(xué)習(xí)活動(dòng)室或圖書室等固定的學(xué)習(xí)場(chǎng)地；二是開辟網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)陣地，建立黨員干部學(xué)習(xí)的電子教育網(wǎng)絡(luò)、在線學(xué)習(xí)課堂網(wǎng)絡(luò)。8分看現(xiàn)場(chǎng)。無(wú)硬件設(shè)施建設(shè)扣1—5分，無(wú)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)陣地扣1—3分?？荚u(píng)項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容分值考評(píng)方式及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自查評(píng)分檢查評(píng)分扣分原因載體建設(shè)開展讀書學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。積極參與全市“全民讀書月”活動(dòng)及市直機(jī)關(guān)集中組織的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)；每年在

5、機(jī)關(guān)干部中開展學(xué)習(xí)交流研討活動(dòng)不少于2次。5分查資料。未參加活動(dòng)的扣1—3分，未組織開展活動(dòng)的扣2分。堅(jiān)持黨組（黨委）中心組學(xué)習(xí)制度和集中學(xué)習(xí)制度，每次學(xué)習(xí)培訓(xùn)參學(xué)率達(dá)80%以上。4分查記錄。未組織集中學(xué)習(xí)的扣2分，參學(xué)率低于80%扣1—2分。建立和完善學(xué)習(xí)管理制度。8分查資料。制度不健全扣1—5分。建立工作保障機(jī)制，學(xué)習(xí)培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入本單位年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算并落實(shí)到位。5分查資料。未納入年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算扣2分，經(jīng)費(fèi)落實(shí)不到位扣1—3分。制度建

6、設(shè)（25分）建立信息報(bào)送制度，全年向工委報(bào)送學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)方面的信息不少于4篇。8分查統(tǒng)計(jì)記錄。報(bào)送信息每少1篇扣1—2分。形成較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建體系，培育學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。6分聽匯報(bào)，查資料。創(chuàng)建體系不健全扣1—3分，無(wú)先進(jìn)典型扣1—2分。黨員干部綜合素質(zhì)、崗位技能有較大提高，熟練掌握現(xiàn)代化辦公工具，領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部均能掌握計(jì)算機(jī)基本知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)基本技能。6分聽匯報(bào)。未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)扣1—5分。成效體現(xiàn)（20分）通過學(xué)習(xí)，創(chuàng)造性地開展工

7、作，全面完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和本部門預(yù)定的目標(biāo)任務(wù)，實(shí)績(jī)明顯。8分聽匯報(bào)，查資料。未完成目標(biāo)任務(wù)扣1—5分。加分因素（5分）工作有創(chuàng)新成果被市領(lǐng)導(dǎo)、省、國(guó)家批轉(zhuǎn)或宣傳推廣；有調(diào)研課題和調(diào)研成果，年度學(xué)習(xí)教育、主題活動(dòng)成果在市級(jí)以上有影響力的刊物上發(fā)表，或被工委、市級(jí)及省、國(guó)家級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)（一、二、三等獎(jiǎng)）。5分查資料。分別以1、2、3分為基數(shù)累計(jì)加分（同一項(xiàng)目以最高分計(jì)，不累加），不超過5分。合計(jì)總分100分，加分5分備注：違反廉政建設(shè)、