項目經(jīng)理部各崗位職責規(guī)定與考核辦法

1、項目經(jīng)理部各崗位職責規(guī)定與項目經(jīng)理部各崗位職責規(guī)定與考核辦法考核辦法一、質(zhì)量組一、質(zhì)量組職能定位：職能定位：1、制訂經(jīng)理部質(zhì)量管理相關(guān)規(guī)章制度及年度質(zhì)量目標，并組織實施；2、完善質(zhì)量管理運行體系和工作流程，并實施過程監(jiān)視測量；3、參與項目編制質(zhì)量計劃；6、抓好本單位“三位一體”體系運行；7、對工程質(zhì)量進行控制和監(jiān)督，就工程質(zhì)量優(yōu)劣情況提出獎、罰意見；8、做好本單位計量管理與檢查；10、組織開展QC小組活動；崗位職責崗位名稱：崗位名稱：質(zhì)

2、量組長管理權(quán)限：管理權(quán)限：對本組內(nèi)的工作等事務(wù)有最終決定權(quán)，在受經(jīng)理部委托有代表經(jīng)理部處理有關(guān)業(yè)務(wù)工作的權(quán)力。任職條件：任職條件：1、遵紀守法、維護企業(yè)利益、敬業(yè)愛崗、有較強的工作責任心；管理權(quán)限：管理權(quán)限：受質(zhì)量組長委托獨立開展業(yè)務(wù)工作時，即可代表本部門行使職權(quán)，在職責范圍內(nèi)有獨立、主動開展工作的權(quán)力，對受檢項目工程質(zhì)量的優(yōu)劣情況有界定權(quán)和提出獎罰的建議權(quán)。任職條件：任職條件：1、遵紀守法、維護企業(yè)利益、敬業(yè)愛崗，有較強的工作責任心；

3、2、具有大?；蛞陨蠈W歷并持有下述崗位資質(zhì)證件：經(jīng)有限公司內(nèi)部或地方有關(guān)部門培訓后頒發(fā)的質(zhì)、計量員證和管理體系內(nèi)部審核員證；3、且有7年以上施工經(jīng)歷，其中包括2年以上從事質(zhì)量管理工作的經(jīng)歷；4、有指導本系統(tǒng)質(zhì)量管理業(yè)務(wù)工作的能力及有履行以下本崗位全部職責的能力。崗位職責：崗位職責：1、貫徹執(zhí)行國家關(guān)于質(zhì)量的方針、政策、制度及上級有關(guān)規(guī)定；2、督促按規(guī)范、規(guī)程、工藝標準施工以及指導自檢、工序交接檢的執(zhí)行；4、每月質(zhì)量監(jiān)督大檢查不少于一次，發(fā)