基于系統(tǒng)論下公司治理結(jié)構研究.pdf_第1頁
已閱讀1頁，還剩66頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、該論文以系統(tǒng)理論為基礎對公司治理結(jié)構進行了研究,提出了公司治理結(jié)構系統(tǒng)的概念,分析提煉出了公司治理結(jié)構系統(tǒng)核,并通過對公司治理結(jié)構系統(tǒng)環(huán)境、系統(tǒng)能級原理和系統(tǒng)運行機制與模式的研究,從機制的角度分析了公司治理結(jié)構系統(tǒng)運行模式;運用博弈論對公司治理過程中的激勵約束機制進行了分析;針對資本結(jié)構與公司治理結(jié)構的關系,運用模型驗證了股權結(jié)構對公司治理效率的影響,給出了求解最佳股權集散度的方法和融資風險分擔模型;探討了利益相關者介入公司治理結(jié)構的問

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論