遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)分類定級(jí)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1、附件1遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)分類定級(jí)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目評(píng)分要點(diǎn)評(píng)分辦法設(shè)施設(shè)備（30分）（1）終端站點(diǎn)設(shè)施配套，達(dá)到“防火、防盜、防潮、防塵、防雷及桌椅配套”等“五防一配套”要求，具備組織集中學(xué)習(xí)和開展個(gè)性化學(xué)習(xí)條件；（2）能夠流暢點(diǎn)播節(jié)目和查看信息。（3）具備網(wǎng)絡(luò)條件的地方要接通互聯(lián)網(wǎng)；（4）通過添置電腦、投影儀、音像設(shè)備等，推進(jìn)站點(diǎn)設(shè)備升級(jí)；（5）通過增加帶寬，提高節(jié)目傳輸質(zhì)量。未達(dá)到“五防一配套”要求的酌情扣510分；點(diǎn)播節(jié)目和查看信息不流暢

2、的酌情扣510分；具備網(wǎng)絡(luò)條件的地方?jīng)]有接通互聯(lián)網(wǎng)扣5分；未添置電腦、投影儀、音箱等設(shè)備，站點(diǎn)設(shè)備未升級(jí)的扣5分；沒有增加帶寬，節(jié)目傳輸質(zhì)量較差的扣5分。站點(diǎn)管理（20分）（1）配備了專（兼）職管理員；（2）管理辦法和工作制度健全；（3）管理員經(jīng)過正式培訓(xùn)；（4）運(yùn)行維護(hù)良好，有記錄；（5）保障經(jīng)費(fèi)能夠落實(shí)；（6）對(duì)管理員根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際和工作實(shí)績(jī)給予補(bǔ)貼。專（兼）職管理員不在崗的扣5分；管理辦法和工作制度不健全的酌情扣35分；管理員未經(jīng)過

3、正式培訓(xùn)的扣35分；沒有運(yùn)行維護(hù)記錄的扣35分；保障經(jīng)費(fèi)落實(shí)不好的扣35分；沒有給予管理員補(bǔ)貼的扣35分。學(xué)用組織（30分）（1）精心制定集中學(xué)習(xí)計(jì)劃；（2）堅(jiān)持定期組織開展集中學(xué)習(xí)，每月不少于1次，全年不少于48小時(shí)；（3）制定了教學(xué)資源管理、課件借閱、節(jié)目預(yù)告、學(xué)習(xí)收看和工作考勤等制度，能夠落實(shí)并有記錄；（4）及時(shí)提供個(gè)性化服務(wù)，站點(diǎn)使用率高；（5）及時(shí)開展教學(xué)輔導(dǎo)；（6）及時(shí)進(jìn)行學(xué)用效果評(píng)估。沒有制定集中學(xué)習(xí)計(jì)劃的扣510分；未按

4、規(guī)定組織開展集中學(xué)習(xí)的扣510分；教學(xué)資源管理、課件借閱、節(jié)目預(yù)告、學(xué)習(xí)收看和工作考勤等制度沒有建立或落實(shí)不好的扣35分；提供個(gè)性化服務(wù)較差，站點(diǎn)使用率不高的扣35分；未及時(shí)開展教學(xué)輔導(dǎo)的扣35分；沒有及時(shí)進(jìn)行學(xué)用效果評(píng)估的扣35分。學(xué)用效果（20分）（1）有效宣傳了黨的方針政策；（2）促進(jìn)了農(nóng)民增收致富；（3）豐富了農(nóng)村精神文化生活；（4）加強(qiáng)了農(nóng)村基層組織；（5）黨員群眾對(duì)站點(diǎn)工作的滿意度。沒有印證相關(guān)項(xiàng)目的典型事例（測(cè)評(píng)材料），說(shuō)

5、服力不強(qiáng)的均扣35分。注：（1）評(píng)分采取總分100分逐項(xiàng)扣分的辦法進(jìn)行，每個(gè)項(xiàng)目分值扣完為止。（2）站點(diǎn)有以下情況之一的直接定為“后進(jìn)”：三個(gè)月以上沒有站點(diǎn)管理員；連續(xù)兩個(gè)月站點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)不通；無(wú)學(xué)習(xí)相關(guān)記錄的。附件1遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)分類定級(jí)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目評(píng)分要點(diǎn)評(píng)分辦法設(shè)施設(shè)備（30分）（1）終端站點(diǎn)設(shè)施配套，達(dá)到“防火、防盜、防潮、防塵、防雷及桌椅配套”等“五防一配套”要求，具備組織集中學(xué)習(xí)和開展個(gè)性化學(xué)習(xí)條件；（2）能夠流暢點(diǎn)播節(jié)目和查看

6、信息。（3）具備網(wǎng)絡(luò)條件的地方要接通互聯(lián)網(wǎng)；（4）通過添置電腦、投影儀、音像設(shè)備等，推進(jìn)站點(diǎn)設(shè)備升級(jí)；（5）通過增加帶寬，提高節(jié)目傳輸質(zhì)量。未達(dá)到“五防一配套”要求的酌情扣510分；點(diǎn)播節(jié)目和查看信息不流暢的酌情扣510分；具備網(wǎng)絡(luò)條件的地方?jīng)]有接通互聯(lián)網(wǎng)扣5分；未添置電腦、投影儀、音箱等設(shè)備，站點(diǎn)設(shè)備未升級(jí)的扣5分；沒有增加帶寬，節(jié)目傳輸質(zhì)量較差的扣5分。站點(diǎn)管理（20分）（1）配備了專（兼）職管理員；（2）管理辦法和工作制度健全；（

7、3）管理員經(jīng)過正式培訓(xùn)；（4）運(yùn)行維護(hù)良好，有記錄；（5）保障經(jīng)費(fèi)能夠落實(shí)；（6）對(duì)管理員根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際和工作實(shí)績(jī)給予補(bǔ)貼。專（兼）職管理員不在崗的扣5分；管理辦法和工作制度不健全的酌情扣35分；管理員未經(jīng)過正式培訓(xùn)的扣35分；沒有運(yùn)行維護(hù)記錄的扣35分；保障經(jīng)費(fèi)落實(shí)不好的扣35分；沒有給予管理員補(bǔ)貼的扣35分。學(xué)用組織（30分）（1）精心制定集中學(xué)習(xí)計(jì)劃；（2）堅(jiān)持定期組織開展集中學(xué)習(xí)，每月不少于1次，全年不少于48小時(shí)；（3）制定了教

8、學(xué)資源管理、課件借閱、節(jié)目預(yù)告、學(xué)習(xí)收看和工作考勤等制度，能夠落實(shí)并有記錄；（4）及時(shí)提供個(gè)性化服務(wù)，站點(diǎn)使用率高；（5）及時(shí)開展教學(xué)輔導(dǎo)；（6）及時(shí)進(jìn)行學(xué)用效果評(píng)估。沒有制定集中學(xué)習(xí)計(jì)劃的扣510分；未按規(guī)定組織開展集中學(xué)習(xí)的扣510分；教學(xué)資源管理、課件借閱、節(jié)目預(yù)告、學(xué)習(xí)收看和工作考勤等制度沒有建立或落實(shí)不好的扣35分；提供個(gè)性化服務(wù)較差，站點(diǎn)使用率不高的扣35分；未及時(shí)開展教學(xué)輔導(dǎo)的扣35分；沒有及時(shí)進(jìn)行學(xué)用效果評(píng)估的扣35分。