昆明市市級(jí)受聘機(jī)構(gòu)及項(xiàng)目評(píng)審工作

1、1昆明市市級(jí)受聘機(jī)構(gòu)及項(xiàng)目評(píng)審工作年度考評(píng)辦法第一條為進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)中介機(jī)構(gòu)參與財(cái)政投資評(píng)審業(yè)務(wù)的評(píng)審行為，保證財(cái)政投資評(píng)審工作質(zhì)量，提高財(cái)政投資評(píng)審效率，促進(jìn)財(cái)政投資評(píng)審工作公平、公正、規(guī)范地依法進(jìn)行。根據(jù)財(cái)政部對(duì)財(cái)政投資評(píng)審工作的要求及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合昆明市的實(shí)際，制定本考評(píng)辦法。第二條考評(píng)范圍。凡經(jīng)過(guò)競(jìng)標(biāo)參加昆明市財(cái)政投資評(píng)審工作的社會(huì)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“受聘機(jī)構(gòu)”）及其承擔(dān)的評(píng)審項(xiàng)目。第三條考評(píng)原則。財(cái)政投資評(píng)審受聘機(jī)構(gòu)的考核工作

2、，堅(jiān)持依法辦事、客觀公正、實(shí)事求是、廉潔奉公的原則。第四條考評(píng)方式。日?？己伺c集中考核、查閱資料與實(shí)地考察相結(jié)合的方式。第五條考評(píng)組織。成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組：考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由昆明市財(cái)政局分管副局長(zhǎng)擔(dān)任，成員由昆明市財(cái)政局相關(guān)處室負(fù)責(zé)人臨時(shí)組成；昆明市財(cái)政投資評(píng)審中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“評(píng)審中心”）負(fù)責(zé)考核的具體組織工作。第六條考評(píng)時(shí)間。結(jié)合日?？己?，對(duì)受聘機(jī)構(gòu)的評(píng)審實(shí)行每年集中考核一次。第七條考評(píng)內(nèi)容（明細(xì)考評(píng)指標(biāo)詳見(jiàn)附表）。（一）集中考評(píng)受聘機(jī)

3、構(gòu)基本情況15分。即執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)3的方式，實(shí)行l(wèi)00分制負(fù)向扣分考核。（一）由評(píng)審中心項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按考評(píng)內(nèi)容，在受聘機(jī)構(gòu)完成委托項(xiàng)目評(píng)審工作后，對(duì)項(xiàng)目評(píng)審報(bào)告按百分制進(jìn)行量化考評(píng)，確定項(xiàng)目得分。（二）對(duì)受聘機(jī)構(gòu)當(dāng)年完成的委托評(píng)審項(xiàng)目，由評(píng)審中心隨機(jī)抽審，抽到的項(xiàng)目由評(píng)審中心稽核人員復(fù)審，按本辦法確定的考評(píng)內(nèi)容量化打分。各受聘機(jī)構(gòu)應(yīng)準(zhǔn)備好抽審項(xiàng)目的工作底稿及相關(guān)資料等，以便復(fù)審。同一項(xiàng)目，以抽審考評(píng)得分為該項(xiàng)目最終得分。（三）評(píng)

4、審中心負(fù)責(zé)日?？己说挠涗浥c匯總，年末組織集中考核。受聘機(jī)構(gòu)接到評(píng)審中心考核通知后，按規(guī)定報(bào)送相關(guān)資料，評(píng)審中心采取查閱資料與實(shí)地考核相結(jié)合的方式，考核受聘機(jī)構(gòu)單位基本情況。（四）由評(píng)審中心稽核人員，將各受聘機(jī)構(gòu)年度項(xiàng)目考核得分與抽審項(xiàng)目得分加總平均，算出每個(gè)受聘機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目得分，再加上各受聘機(jī)構(gòu)的集中考評(píng)得分，最后確定受聘機(jī)構(gòu)年度得分。（五）受聘機(jī)構(gòu)的年度考評(píng)得分報(bào)考核領(lǐng)導(dǎo)小組審查通過(guò)后，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組向受聘機(jī)構(gòu)通報(bào)，接受受聘機(jī)構(gòu)的質(zhì)疑與