昆明市工傷賠償計算標準

1、昆明市工傷賠償計算標準昆明市工傷賠償計算標準一、評殘前的工傷待遇1、工傷醫(yī)療費：醫(yī)療費=診療金額藥品金額住院服務金額康復性治療費=醫(yī)療費=診療金額藥品金額住院服務金額①職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。②治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。③工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。依據(jù)

2、工傷保險診療項目目錄工傷保險藥品目錄工傷保險住院服務標準。2、住院伙食補助費:住院伙食補助費賠償金額=由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準(元人天)70%天數(shù)①由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。②經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到昆明市統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。3、輔助器具費：輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用器具數(shù)量參照云南

3、省工傷職工配置輔助器具報銷限額及管理規(guī)定執(zhí)行。4、停工留薪期待遇：停工留薪期內的工資福利=職工原來的工資福利待遇①職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。②停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經昆明市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。5、護理費：護理費賠償金額=

4、統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元月)50%(完全不能自理)、40%(大部分不能自理)、30%(部分不能自理)一次性傷殘補助金２０個月的本人工資保險基金（未參保由單位承擔）付傷殘津貼傷殘津貼=本人月工資８０％保險基金（未參保由單位承擔）三級保留勞動關系退出工作崗位易地安置一次性安家補助費6個月的本人工資用人單位一次性傷殘補助金１８個月的本人工資保險基金（未參保由單位承擔）付傷殘津貼傷殘津貼=本人月工資７５％保險基金（未參保由單位承擔）四級

5、保留勞動關系退出工作崗位易地安置一次性安家補助費6個月的本人工資，用人單位由用人單位發(fā)給一次性安家補助費，所需的交通費、住宿費，行李搬運費和伙食費按本單位因公出差標準報銷。一次性傷殘補助金１６個月的本人工資保險基金五級留用能安排工作用人單位安排適當工作①由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。②工傷職工按規(guī)定終止或解除勞動關系時，工傷職工距法定退休年齡五年以上（含五年