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文檔簡介
1、20142015學(xué)年教導(dǎo)處工作計劃一、指導(dǎo)思想:在新學(xué)年新學(xué)期中,我們教導(dǎo)處將牢牢抓住“一個中心,兩個基本點”,即以教學(xué)為中心,以學(xué)生管理和教師發(fā)展為基本點,堅持“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展”的科學(xué)發(fā)展觀和“科學(xué)、規(guī)范、精細”質(zhì)量管理理念,規(guī)范管理,提高質(zhì)量,培育特色,以養(yǎng)成訓(xùn)練為基礎(chǔ),以提高質(zhì)量為核心,以強化管理為抓手,全面落實各項教育教學(xué)工作,促使我校教育教學(xué)工作再上新臺階。二、工作目標:1、加強教導(dǎo)處日常管理工作,使管理走向規(guī)范化、科
2、學(xué)化,努力提高學(xué)校的教學(xué)管理水平。2、加強各科教學(xué)活動,在各級各項競賽中爭創(chuàng)佳績。3、規(guī)范學(xué)科組活動流程,提高學(xué)科組活動的質(zhì)量,促進教師“教”和“研”能力的提高。4、加強師資培訓(xùn)力度,通過大練基本功和培訓(xùn)、磨課等活動,著重培養(yǎng)青年教師,確保教師隊伍有層次、穩(wěn)固提升教學(xué)水平。5、按計劃有序開展興趣活動和課外活動等,做到計劃、組織、人員、內(nèi)容和時間五落實,著力加強學(xué)校的特色建設(shè)。6、堅持走科研興校、興教之路,積極開展教育科研活動,加強校本培
3、訓(xùn),提升辦學(xué)水平。三、主要工作(一)學(xué)校教師培養(yǎng):立足平臺、超越發(fā)展1、本學(xué)期盡可能的傳遞各種教育教學(xué)信息,為教育教學(xué)服務(wù)。2、學(xué)期初對教師們進行師德教育,觀看光盤。3、課堂教學(xué)研討。提高課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵在課堂,提升教師專業(yè)發(fā)展的主陣地亦在課堂。學(xué)校將開展形式多樣的課堂教學(xué)研討活動——骨干教師示范課、青年教師評優(yōu)課、中老年教師傳經(jīng)課、名師引領(lǐng)課等,加強學(xué)科組之間的相互聽課交流,促進學(xué)科組之間的互動提高,加快教師的專業(yè)發(fā)展。4、組織新教
4、材培訓(xùn),幫助一線教師進一步認識教材的編排特點。讓老師們就教材的新特點展開討論,同時就如何用好新教材,讓學(xué)生能更系統(tǒng)掌握教材里的知識體系。5、培養(yǎng)活動。(1)注重青年教師的培養(yǎng),有效開展“師徒結(jié)對”。一是學(xué)歷層次的提升,鼓勵青年教師參加高學(xué)歷的進修,努力使本科及以上的教師達到90%以上;二是落實開展好師徒結(jié)對活動,通過徒弟匯報課、基本功競賽、“優(yōu)秀師徒”評比等,促進青年教師的快速成長,達到以老帶新,以新促老的目的,使我校的教師隊伍進一步強
5、大起來,教師素質(zhì)進一步提高。;三是積極組織校本培訓(xùn),提高教師對于網(wǎng)絡(luò)信息的搜索、加工利用的能力。(2)注重骨干教師的培養(yǎng),發(fā)揮骨干的示范引領(lǐng)作用。為已獲得省級骨干教師、市級骨干教師、區(qū)名師培養(yǎng)對象、區(qū)級名師的教師“提目標、上檔次、指路子、壓擔子”。開展名師骨干教師結(jié)對子活動,互相聽課交流,一對一培養(yǎng)青年教師,使青年教師盡快成長起來。另外,教導(dǎo)處結(jié)合開平區(qū)名師培養(yǎng)對象的契機,發(fā)現(xiàn)苗子,重點培養(yǎng),爭取在本年度市、區(qū)級各項評比中有更多教師脫穎
6、而出。6合作交流。步,教師個人鉆研。教研組長提前確定備課內(nèi)容和集體備課的時間,然后每個教師進行認真鉆研,就二xx分鐘的精講內(nèi)容作好充分準備;第二步,由事先分工安排的主備教師發(fā)言,拿出其教學(xué)設(shè)計初稿,然后進行集體探討,要求學(xué)科組成員暢所欲言各抒已見,經(jīng)過觀點上相互激烈碰撞與爭論,及時加以比較、切磋和完善,最后確定最佳方案;第三步,形成教案:每個教師根據(jù)集體達成的共識,具體設(shè)計教學(xué)方案,并寫出教案;第四步,個人反思:教師個人根據(jù)實際執(zhí)教情況
7、,認真思考,深刻反思,并寫出教后反思。2、同課研究要求各教研組組織組內(nèi)教師積極投身教學(xué)研究活動中去。本學(xué)期每年級組組織不少于兩輪磨課活動。第一次做到教案由本組教師一起研討定稿,上課提前告知全校,聽課以后集中評課,一輪活動結(jié)束寫好反思總結(jié),并上傳磨課教案和課件。第二次組織一次“新課程課堂教學(xué)探索輪聽課”,并把輪聽課上升到課題的高度,本學(xué)期確定的探索方向為:a、體現(xiàn)學(xué)生的自主性,培養(yǎng)學(xué)生的“問題意識”。b、體現(xiàn)學(xué)生的主動性,創(chuàng)造活躍的課堂教
8、學(xué)氣氛及和諧平等的師生關(guān)系。c、體現(xiàn)學(xué)習的探索性,探尋具體幫助學(xué)生不斷優(yōu)化學(xué)習方法、提高學(xué)習效率的途徑及聯(lián)系生活實際活學(xué)活用書本知識的能力。d、體現(xiàn)學(xué)習的互動性和合作性,嘗試進行研討式學(xué)習的課堂操作。也可采取同課異構(gòu)形式:組內(nèi)教師進行同課異構(gòu)。相同課題授課后,組織教師們課后進行反思研討。選取精華本組形成更好的教學(xué)設(shè)計成果。3、深化課題實驗,提高校本教研新成效。課題研究是教育科研的靈魂,教育科研只有扎根于教育實踐的土地上才能枝繁葉茂。開展
9、以校為本的教學(xué)研究,必須有一個統(tǒng)領(lǐng)的核心課題,才能更加明顯地提高成效。XX年度我們將抓住《語文詩歌教學(xué)模式》《信息技術(shù)空間幾何圖形整合》這兩個核心課題,將學(xué)習過程中最基本的問題凸現(xiàn)出來,把研究深入到師生課堂之中,廣泛研究教學(xué)交往中的互動策略及教師教學(xué)方式等問題,并建立子課題網(wǎng)絡(luò),每個教研組,每位教師使教育教學(xué)、課改實驗及評價工作均以此為統(tǒng)領(lǐng),融校本教研、課改實驗、素質(zhì)教育與課題研究為一體,提高實效性,使校本教研有效促進學(xué)校教學(xué)改革的發(fā)展
10、。做到強化課題管理,規(guī)范運作體系;強化課題服務(wù),發(fā)揮科研興校優(yōu)勢;實施課題引路,促進科研創(chuàng)新發(fā)展??蒲械年P(guān)鍵在于課題,課題的生命在于質(zhì)量,質(zhì)量的標志在于成果轉(zhuǎn)化。新形勢下的課題活動,必須找到新的生長點。我們認識到:只有在不斷的創(chuàng)新中求發(fā)展,才能使課題及其成果長久不衰,保持旺盛的生命力。第一、將課題實驗與校本培訓(xùn)緊密結(jié)合,加強子課題實驗的針對性、實用性和實效性,使教師在經(jīng)驗加反思中成長。第二、課題要同課程改革緊密結(jié)合,注重課堂教學(xué)評價標準
11、的改革創(chuàng)新,探索建立促進學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展的評價體系,探索建立促進教師不斷提高的評價體系,使教師運用評價標準對自己的教育行為分析和反思,不斷提高教學(xué)水平。第三、將課題同信息技術(shù)、校園網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合,及時吸納、傳輸課程改革和課題的信息與研究成果,引發(fā)對課題的爭鳴與交流,使課題研究在交互式、對話式等互動培訓(xùn)方式中不斷深化發(fā)展。融入省市課題《學(xué)校文化建設(shè)的探索與實踐》,促進校本教研新飛躍。做到校級課題與省市級課題相結(jié)合,積極參與子課題的研究。4、校
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