九龍坡區(qū)經管站2019年工作計劃

1、九龍坡區(qū)經管站2019年工作計劃九龍坡區(qū)經管站XX年工作計劃正在進入按照黨的xx屆五中全會提出的“建設社會主義新農村”的方針和全市農經工作會議對今年農經目標工作的總體要求，結合我區(qū)財政預算安排情況，提出今年我區(qū)的農經工作計劃是：一、開展村社集體資產產權制度改革試點積極探索村社集體資產產權制度改革模式，為創(chuàng)新村社集體資產民主管理提供新方法。在華巖鎮(zhèn)開展試點工作，組織考察并指導股權分配方案的制定。二、以促進農民專業(yè)合作組織的發(fā)展與規(guī)范為重點

2、，進一步提高對農民專業(yè)合作組織的指導服務水平按照渝農發(fā)〔XX〕310號文件以及九龍坡府發(fā)〔XX〕51號文件的要求，出臺相關文件，今年確定3個區(qū)級試點農村合作經濟組織，并抓好試點工作，在管理、技術指導、帶動引導等方面總結出經驗，對農民新型合作經濟組織的運行機制、制度建設、扶持措施等問題進一步探討和研究，推動面上工作的開展。并根據重慶市人民政府《關于加快發(fā)展農村合作經濟組織的意見》（渝府發(fā)〔XX〕81號和九龍坡府發(fā)〔XX〕51號）文件精神出

3、臺相關文件，將目標任務分解到各鎮(zhèn)，納入年度考察內容。通過制定完善章程，規(guī)范合作經濟組織的經營行為，保護新型合作經濟組織的合法權益，加快我區(qū)農村合作經濟組織發(fā)展，為建設社會主義新農村做出貢獻。三、完善村社財務委托代理和電算化管理規(guī)章管理制度和運行機制（一）、在全區(qū)范圍內開展村干部離任審計。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托鎮(zhèn)“村社財務會計代理中心”，結合村干部換屆，負責開展本鎮(zhèn)范圍內的村干部離任審計工作。人員由鎮(zhèn)“村社財務會計代理中心”的農經干部兼任。審計內容包

4、括集體資產的管理使用、財務收支、生產經營和建設項目的發(fā)包管理、集體經濟組織的債權債務等，以及群眾要求審計的其他事項。（二）、實施村社集體資產定期核查制度。以鎮(zhèn)為單位，鎮(zhèn)“村社財務會計代理中心”組織實施，形成每年度核查制度，以防止集體資產流失和村社資金被侵占、平調和挪用現象發(fā)生。核查內容包括：村社集體資產臺帳是否建立，帳面數與實際數是否吻合等。（三）、補充完善會計委托代理制的規(guī)章制度，使村社財務管理向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。結合我區(qū)實際，

5、修訂完善貨幣資金管理制度和集體資產臺帳制度。四、XX年農村勞動力資源系統(tǒng)運行管理（一）、加強農村勞動力資源系統(tǒng)工作人員的培訓力度。農村勞動力資源系統(tǒng)建設是一項繁重而艱巨的工作，信息的缺實或錯誤可能導致決策的失誤。因此，它不僅對工作人員的專業(yè)技術（特別是計算機技術）有較高要求，還要求工作人員有端正工作態(tài)度和敬業(yè)精神，客觀上要求我們既要加強農村勞動力資源系統(tǒng)管理人員的專業(yè)培訓，又要加強素質培訓。計劃今年對全區(qū)農村勞動力資源系統(tǒng)工作人員進行一

6、次系統(tǒng)培訓。（二）、加強農村勞動力資源系統(tǒng)工作與領導、與各單位、與農民群眾的聯(lián)系溝通。多給領導匯報勞動力資源系統(tǒng)工作，爭取政策和資金扶持。加強農村勞務信息與各社會團體及農民群眾的聯(lián)系，讓龐大的農村勞動力資源信息能及時為培訓機構和中介組織服務；讓大量的培訓、就業(yè)信息及時向農村農民傳遞。（三）、制定農村勞動力資源管理系統(tǒng)目標考核辦法。切實抓好勞動力資源系統(tǒng)建設工作，為農民增收服務。XX年3月14日，九龍坡區(qū)經管站2019年工作計劃九龍坡區(qū)經

7、管站XX年工作計劃正在進入按照黨的xx屆五中全會提出的“建設社會主義新農村”的方針和全市農經工作會議對今年農經目標工作的總體要求，結合我區(qū)財政預算安排情況，提出今年我區(qū)的農經工作計劃是：一、開展村社集體資產產權制度改革試點積極探索村社集體資產產權制度改革模式，為創(chuàng)新村社集體資產民主管理提供新方法。在華巖鎮(zhèn)開展試點工作，組織考察并指導股權分配方案的制定。二、以促進農民專業(yè)合作組織的發(fā)展與規(guī)范為重點，進一步提高對農民專業(yè)合作組織的指導服務水

8、平按照渝農發(fā)〔XX〕310號文件以及九龍坡府發(fā)〔XX〕51號文件的要求，出臺相關文件，今年確定3個區(qū)級試點農村合作經濟組織，并抓好試點工作，在管理、技術指導、帶動引導等方面總結出經驗，對農民新型合作經濟組織的運行機制、制度建設、扶持措施等問題進一步探討和研究，推動面上工作的開展。并根據重慶市人民政府《關于加快發(fā)展農村合作經濟組織的意見》（渝府發(fā)〔XX〕81號和九龍坡府發(fā)〔XX〕51號）文件精神出臺相關文件，將目標任務分解到各鎮(zhèn)，納入年度

9、考察內容。通過制定完善章程，規(guī)范合作經濟組織的經營行為，保護新型合作經濟組織的合法權益，加快我區(qū)農村合作經濟組織發(fā)展，為建設社會主義新農村做出貢獻。三、完善村社財務委托代理和電算化管理規(guī)章管理制度和運行機制（一）、在全區(qū)范圍內開展村干部離任審計。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托鎮(zhèn)“村社財務會計代理中心”，結合村干部換屆，負責開展本鎮(zhèn)范圍內的村干部離任審計工作。人員由鎮(zhèn)“村社財務會計代理中心”的農經干部兼任。審計內容包括集體資產的管理使用、財務收支、生產經營和

10、建設項目的發(fā)包管理、集體經濟組織的債權債務等，以及群眾要求審計的其他事項。（二）、實施村社集體資產定期核查制度。以鎮(zhèn)為單位，鎮(zhèn)“村社財務會計代理中心”組織實施，形成每年度核查制度，以防止集體資產流失和村社資金被侵占、平調和挪用現象發(fā)生。核查內容包括：村社集體資產臺帳是否建立，帳面數與實際數是否吻合等。（三）、補充完善會計委托代理制的規(guī)章制度，使村社財務管理向規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。結合我區(qū)實際，修訂完善貨幣資金管理制度和集體資產臺帳制度

11、。四、XX年農村勞動力資源系統(tǒng)運行管理（一）、加強農村勞動力資源系統(tǒng)工作人員的培訓力度。農村勞動力資源系統(tǒng)建設是一項繁重而艱巨的工作，信息的缺實或錯誤可能導致決策的失誤。因此，它不僅對工作人員的專業(yè)技術（特別是計算機技術）有較高要求，還要求工作人員有端正工作態(tài)度和敬業(yè)精神，客觀上要求我們既要加強農村勞動力資源系統(tǒng)管理人員的專業(yè)培訓，又要加強素質培訓。計劃今年對全區(qū)農村勞動力資源系統(tǒng)工作人員進行一次系統(tǒng)培訓。（二）、加強農村勞動力資源系統(tǒng)