2018組織部工作總結(jié)優(yōu)秀范文1

1、2018組織部工作總結(jié)優(yōu)秀范文1組織部黨支部在直屬機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在部門全體黨員干部的大力支持下，圍繞“抓狀態(tài)、出成績”加強支部工作，不斷增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。一、加強思想建設(shè)一是通過加強學(xué)習(xí)堅定理想信念。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會xx屆四中全會精神，并邀請黨校專家進行專題報告，特別是結(jié)合團建進行深入研討。及時組織學(xué)習(xí)一系列重要講話和重要會議精神，重點是持續(xù)深入地學(xué)習(xí)領(lǐng)會關(guān)于當(dāng)前的工作面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)以及作出

2、的一系列重要判斷，教育干部不斷堅定理想信念，增強做好團的工作的緊迫感、責(zé)任感。去年以來，共開展專項理論學(xué)習(xí)5次。同時，利用業(yè)余時間組織黨員干部走出機關(guān)，參觀李大釗故居，學(xué)習(xí)先烈精神，進一步堅定理想信念。二是深入開展成長觀教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)同志在機關(guān)年終總結(jié)大會上的講話，響應(yīng)機關(guān)黨委號召在支部開展“為什么當(dāng)干部，怎樣當(dāng)好干部”主題討論，組織年輕干部積極參加機關(guān)黨委組織的演講和征文活動，兩位同志參加了演講比賽，處以下干部全部報送了征文稿。今

3、年“五四”期間，利用開展系列評選的機會，組織部門同志與先進典型進行面對面交流，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)秀品質(zhì)，汲取精神力量。三是廣泛開展批評與自我批評。今年初，支部認(rèn)真組織、開好組織生活會，全體當(dāng)黨員真誠交流思想，在開展批評和自我批評中相互促進提高。認(rèn)真落實書記處關(guān)于建立談心制度的要求，去年年底以來，局、處級干部集中和干部進行一對一的談心達(dá)50多人次，有針對性地指出干部的不足之處，明確努力方向，促進了干部成長。二、狠抓作風(fēng)建設(shè)一是加強原則性教育，強

4、化紀(jì)律觀念。黨支部始終把加強黨性、原則性和組織紀(jì)律性作為對黨員干部進行教育的重要內(nèi)容。一方面按照中組部的部署深入開展“講黨性、重品行、做表率”教育活動，一方面嚴(yán)格貫徹書記處的要求，加強干部教育。書記處下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格管理的專職干部的幾項規(guī)定》后，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上結(jié)合部門實際制定了貫徹落實《規(guī)定》的八項具體要求，嚴(yán)格抓好落實。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準(zhǔn)則》和同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話，加強廉政教育。去年以來，在干部人事工作中部門

5、沒有出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象；在駐點工作中，加強督導(dǎo)，不講情面，向書記處提交了不能完成工作任務(wù)的組織和干部名單，進行通報；在“五四”表彰期間，科學(xué)制定評選細(xì)則，堅持原則，杜絕請托，圓滿完成了工作任務(wù)。2018組織部工作總結(jié)優(yōu)秀范文1組織部黨支部在直屬機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在部門全體黨員干部的大力支持下，圍繞“抓狀態(tài)、出成績”加強支部工作，不斷增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。一、加強思想建設(shè)一是通過加強學(xué)習(xí)堅定理想信念。組織黨員干部認(rèn)

6、真學(xué)習(xí)領(lǐng)會xx屆四中全會精神，并邀請黨校專家進行專題報告，特別是結(jié)合團建進行深入研討。及時組織學(xué)習(xí)一系列重要講話和重要會議精神，重點是持續(xù)深入地學(xué)習(xí)領(lǐng)會關(guān)于當(dāng)前的工作面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)以及作出的一系列重要判斷，教育干部不斷堅定理想信念，增強做好團的工作的緊迫感、責(zé)任感。去年以來，共開展專項理論學(xué)習(xí)5次。同時，利用業(yè)余時間組織黨員干部走出機關(guān)，參觀李大釗故居，學(xué)習(xí)先烈精神，進一步堅定理想信念。二是深入開展成長觀教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)同志在機關(guān)年終

7、總結(jié)大會上的講話，響應(yīng)機關(guān)黨委號召在支部開展“為什么當(dāng)干部，怎樣當(dāng)好干部”主題討論，組織年輕干部積極參加機關(guān)黨委組織的演講和征文活動，兩位同志參加了演講比賽，處以下干部全部報送了征文稿。今年“五四”期間，利用開展系列評選的機會，組織部門同志與先進典型進行面對面交流，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)秀品質(zhì)，汲取精神力量。三是廣泛開展批評與自我批評。今年初，支部認(rèn)真組織、開好組織生活會，全體當(dāng)黨員真誠交流思想，在開展批評和自我批評中相互促進提高。認(rèn)真落實書記處

8、關(guān)于建立談心制度的要求，去年年底以來，局、處級干部集中和干部進行一對一的談心達(dá)50多人次，有針對性地指出干部的不足之處，明確努力方向，促進了干部成長。二、狠抓作風(fēng)建設(shè)一是加強原則性教育，強化紀(jì)律觀念。黨支部始終把加強黨性、原則性和組織紀(jì)律性作為對黨員干部進行教育的重要內(nèi)容。一方面按照中組部的部署深入開展“講黨性、重品行、做表率”教育活動，一方面嚴(yán)格貫徹書記處的要求，加強干部教育。書記處下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格管理的專職干部的幾項規(guī)定》后，在認(rèn)真學(xué)