企業(yè)安全工作總結(jié)4篇

1、企業(yè)安全工作總結(jié)4篇本文目錄企業(yè)安全工作總結(jié)煤炭企業(yè)安全“三化”工作總結(jié)企業(yè)安全生產(chǎn)工作總結(jié)交通運(yùn)輸企業(yè)安全工作總結(jié)本人很辛運(yùn)接到廣州總公司的任命，來到了武漢青山船廠擔(dān)任安全主管一職，自擔(dān)任安全主管這個(gè)重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對(duì)待我的工作，在青山船廠任職半年以來，嚴(yán)格要求自己，全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，XX年在熊經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持下，以積極的態(tài)度投入

2、工作，今年的工作我感到非常的充實(shí)。一，XX年主要工作如下：1：以“作一名合格的安全主管”，作為自己工作的動(dòng)力，思想上圍繞著景程公司，行動(dòng)上處處想著公司利益積極上進(jìn)，協(xié)作青山船廠安技部及公司認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)有關(guān)安全法規(guī)，決定，條例，扎實(shí)安全培訓(xùn)工作，堅(jiān)定的貫徹(安全生產(chǎn)責(zé)任書)的承諾，努力實(shí)現(xiàn)公司三級(jí)安全生產(chǎn)目標(biāo)。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴(yán)謹(jǐn)安全意識(shí)和職業(yè)道德，不斷增進(jìn)安全管理水平的提高，只要利于我司發(fā)展利于安全生產(chǎn)的自己身先立足。

3、2：在廠安技部及公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司的安全檢查臺(tái)帳及每周六安全學(xué)習(xí)臺(tái)帳，每天的班前交底臺(tái)帳，并保證傳達(dá)到每一位員工，隨時(shí)接受廠安技部和車間安全員檢查及監(jiān)督。3：在廠安技部和車間安全員的領(lǐng)導(dǎo)下，近半年來我司未發(fā)生重大安全事故，并且做好了新進(jìn)員工的安全教育和傳，幫，帶，工作，并作好了臺(tái)帳。二：存在不足在這半年來雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足的地方，主要是員工的安全意識(shí)淡薄，經(jīng)常性的違章很多，例如下圖：從以上圖來看，我司912月

4、份中違章趨勢(shì)一直在上升，我司的員工對(duì)安全管理的有所松懈，其主要原因有四：1，我們的員工受教育不高，安全意識(shí)淡薄。2，剛來到青山船廠對(duì)廠里的管理模式一時(shí)還沒有適應(yīng)過來。3，我們的管理人員極度散漫，對(duì)自己的工作態(tài)度要求不嚴(yán)。4，由于公司新到青山船廠來，有些管理制度還不是很健全和完善。煤炭企業(yè)安全“三化”工作總結(jié)企業(yè)安全工作總結(jié)（2）|返回目錄以來，在東辰煤炭管理分公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我礦安全“三化”工作堅(jiān)持以服務(wù)礦井安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，以培養(yǎng)造就高素

5、質(zhì)職工隊(duì)伍為目標(biāo)，在不斷規(guī)范“三化”工作的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持強(qiáng)推嚴(yán)抓，努力在深化上下功夫，在創(chuàng)新上做文章，強(qiáng)化了職工安全意識(shí)，提高了職工安全技能，規(guī)范了職工的安全行為。我們的主要做法總結(jié)是：筆，確保參考率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。二是嚴(yán)把學(xué)習(xí)內(nèi)容關(guān)。本著“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，每月的學(xué)習(xí)內(nèi)容由“三化”辦組織機(jī)關(guān)各生產(chǎn)口，分專業(yè)按教學(xué)計(jì)劃出題，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)審簽后，由“三化”辦負(fù)責(zé)整理，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容具有針對(duì)性和可操作性。三是嚴(yán)把職工學(xué)習(xí)筆記和兼

6、職教師備課筆記質(zhì)量關(guān)。礦“三化”辦和各單位不間斷地進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)記錄不規(guī)范的，督促落實(shí)整改。同時(shí)，礦上每季度評(píng)選出優(yōu)秀教師備課筆記和優(yōu)秀學(xué)員學(xué)習(xí)筆記，在各單位巡回展出，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。四是嚴(yán)把聘任兼職教師關(guān)。目前，全礦共聘任兼職教師23人，都是副井長以上管理人員和具有資質(zhì)的工程技術(shù)人員。五是嚴(yán)把貫徹規(guī)程措施關(guān)。礦“三化”辦每月對(duì)各井（區(qū)）貫徹規(guī)程措施進(jìn)行檢查，要求貫徹人數(shù)必須與當(dāng)班出勤人數(shù)、班前參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)人數(shù)和互聯(lián)保簽名人數(shù)“四相符

7、”；被貫徹人在記錄表上必須由本人簽名，確保規(guī)程貫徹的嚴(yán)肅性?；仡櫧衲暌詠淼陌踩叭惫ぷ?，主要有以下兩點(diǎn)體會(huì)：一、領(lǐng)導(dǎo)重視是做好“三化”工作的根本保證。一是工作落實(shí)到位。把安全“三化”工作納入“一把手工程”，礦和井（區(qū)）自上而下堅(jiān)持每月召開一次”三化”工作例會(huì)，礦“三化”辦堅(jiān)持每旬召開一次辦公室會(huì)議，進(jìn)一步細(xì)化安全教育培訓(xùn)任務(wù)，落實(shí)相關(guān)部門責(zé)任，布置安全“三化”工作，使安全教育培訓(xùn)工作由擺上位置變?yōu)閿[正位置。二是獎(jiǎng)勵(lì)落實(shí)到位。礦堅(jiān)持獎(jiǎng)

8、罰并重，對(duì)“三化”工作表現(xiàn)突出的，分別給予獎(jiǎng)勵(lì)，一季度共用于”三化”工作獎(jiǎng)勵(lì)資金5600元。三是機(jī)構(gòu)落實(shí)到位。礦和井（區(qū)）分別調(diào)整充實(shí)了“三化”工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配足配強(qiáng)人員和設(shè)施，兩個(gè)五級(jí)安教室均配備了電化教學(xué)設(shè)施。四是監(jiān)管落實(shí)到位。礦領(lǐng)導(dǎo)分別明確礦、井（區(qū)）兩級(jí)安全“三化”工作職責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，使安全“三化”工作有人做，有人管，安全教育培訓(xùn)各項(xiàng)制度均做到不折不扣地貫徹落實(shí)。二、創(chuàng)新內(nèi)涵是做好“三化”工作的重要手段。為扎實(shí)

9、開展好安全“三化”工作，認(rèn)真抓好職工的班前學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力杜絕和減少“三化”工作低級(jí)錯(cuò)誤的出現(xiàn)，礦“三化”辦結(jié)合本礦實(shí)際，對(duì)各井（區(qū)）安全“三化”工作提出了新的要求并形成了本礦特點(diǎn)：一是堅(jiān)持課后檢查制度。各單位授課人每班授課后，對(duì)職工學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并根據(jù)職工記錄情況逐人寫下評(píng)語，并簽名或蓋章。把上級(jí)規(guī)定的每月一查制度，變?yōu)槊堪嘁徊椋行У囟沤^了“三化”工作的低級(jí)錯(cuò)誤，提高了職工的學(xué)習(xí)質(zhì)量；二是在各井（區(qū)）建立了“三化