團委組織部工作計劃4篇

1、團委組織部工作計劃4篇本文目錄團委組織部工作計劃團委組織部工作計劃大學(xué)團委組織部工作計劃團委組織部工作計劃團總支部是在系黨委、團總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，是團總支部的一個分部，主要職能是系統(tǒng)完成團總支布置的任務(wù)，對系黨、團建設(shè)發(fā)揮重大作用。組織部通過對團組織日常組織工作的管理與監(jiān)督，不斷加強同黨團員的組織與聯(lián)系，帶領(lǐng)青年學(xué)生進行思想教育學(xué)習(xí)，努力幫助黨團員提高思想修養(yǎng)，增強團隊精神。同時，組織部還將組織廣大黨團員參加社會實踐和有益活動，

2、加強廣大黨團員的實踐能力及組織、工作能力，并促進黨團員的相互溝通、相互工作，提高團組織的凝聚力。組織部歷年的例行工作組要有：一、團員教育評議工作時間：3月上旬組織各個班級的團員學(xué)習(xí)團章內(nèi)容；加深團員對團組織的認(rèn)識和了解，通過對團員撰寫的“團員小結(jié)”的審閱批改，了解團員的工作、思想、學(xué)習(xí)各個方面情況，秉著“公平、公開、促進、提高”的原則，對團員對團員進行考核評定。二、團員注冊每半年進行一次團員注冊，并及時為丟失團員證的團員補證。三、團費收

3、繳與管理原則是每季度向團員收繳一次團費。但為了減少同學(xué)們的工作量，實際上每半年進行一次收繳工作，并把一部分團費上交校團委。四、“迎新”及組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、歸檔時間：9月初迎接新生入學(xué)，并幫助辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作、新生檔案歸檔管理。五、組織和安排一些其他的學(xué)生工作及學(xué)生活動?！靶碌慕M織，新的計劃，新的起點。良好的工作計劃是工作順利、出色完成的根本前提?！蹦敲?，組織部除了每年完成好衣裳例行工作的同時，我還希望該部能嗯成為培養(yǎng)部員共嗯作能力和組織

4、才能的“溫床”，為他們提供鍛煉的機會。有鑒于此，我暫擬定如下工作計劃及建議：一、關(guān)于工作安排。每次執(zhí)行重大工作或活動之前，先召開全體縣召開全體部員會一、工作宗旨：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，帶頭學(xué)習(xí)宣傳黨和國家的重要方針政策，全心全意為青年團員和同學(xué)們成長成才服務(wù)。二、工作目標(biāo)：在院黨委和校團委領(lǐng)導(dǎo)下，強化使命感和責(zé)任感，全面完成院團委、學(xué)生會本期日常工作，并結(jié)合我院專業(yè)特點和實際情況，開展具有較強針對

5、性的活動，重點加強學(xué)習(xí)、實踐活動和制度建設(shè)，致力于提高同學(xué)們參與各類集體活動的積極性，擴大我院學(xué)生工作活動的效益和影響。三、工作思路：秉承服務(wù)型和學(xué)習(xí)型的宗旨，立足本院，面向全校，并且適當(dāng)?shù)淖哌M社會，開展一系列比較有特色和影響力的活動，來實現(xiàn)我們的工作目標(biāo)。四、思想政治方面：1、以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，以推動“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”組織建設(shè)為中心，積極探索共青團組織服務(wù)青年的有效途徑和手段，進一步完善針對團員需求的服務(wù)項目，創(chuàng)新團組織服

6、務(wù)團員的工作載體，鞏固和發(fā)展服務(wù)團員的各類陣地，健全團組織服務(wù)團員青年的工作體系，進一步加強和改善共青團組織的服務(wù)能力，促進整個團事業(yè)的健康發(fā)展。2、要加強對學(xué)生團員的團的基本知識教育，全面開展黨員先進性教育，使學(xué)生黨員嚴(yán)格要求自己、在各自工作中發(fā)揮模范先鋒作用。3、配合團委工作，在廣大團員中繼續(xù)開展增強共青團員意識教育活動。組織團員學(xué)習(xí)有關(guān)共青團員的知識，及如何做好一個優(yōu)秀的共青團員，培養(yǎng)團員的思想、政治素質(zhì)，尤其是要做好大一新生的思

7、想教育工作，使其在大學(xué)中較快地適應(yīng)環(huán)境。五、組織、作風(fēng)建設(shè)：規(guī)范團內(nèi)各項活動，進行量化管理1、為使組織部更加紀(jì)律化、責(zé)任更加明確化，我們繼續(xù)實行例會制度。會議時間根據(jù)需要而定，會議主要是下達任務(wù)，聽取意見，增強各院系組織部以及我們部門內(nèi)部的關(guān)系，增強組織部的互相學(xué)習(xí)的精神和團體合作的凝聚力。2、干部交流工作的開展，把干部的交流與培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀干部工作結(jié)合起來，形成制度，不斷增強干部交流工作的針對性、實效性，使干部在各種環(huán)境和崗位，經(jīng)受鍛煉