市級勞模事跡申報(bào)材料范文

1、1市級勞模事跡申報(bào)材料范文一、各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)建工作為女職工建功立業(yè)搭建平臺自中國金融工會開展創(chuàng)建“女職工文明示范崗“活動以來公司女職工委員會專門制定和下發(fā)了文件并把創(chuàng)建“女職工文明示范崗“作為一項(xiàng)長期的重點(diǎn)工作來抓.鞍山營業(yè)部工會按照公司的要求結(jié)合工作實(shí)際制定了創(chuàng)建計(jì)劃和方案.我們?nèi)嗣衤窢I業(yè)廳也結(jié)合自己的實(shí)際情況圍繞著提高女職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)發(fā)揮女職工聰明才智提高為客戶的服務(wù)水平和質(zhì)量促進(jìn)經(jīng)營效益不斷提高積極開展了各項(xiàng)競賽活動為女員工

2、成長成才搭建了平臺.二、開展文明服務(wù)評比競賽宣傳和深化創(chuàng)建活動我們開展創(chuàng)建“女職工文明示范崗“活動其目的就是要讓員工心靈得到凈化、服務(wù)層次得到提高、讓客戶感受到我們視他們?yōu)楦改笧橛H人感受到我們是在用心地為他們提供幫助感受到我們是發(fā)自內(nèi)心的真誠.為此我們在鞍山總部的大力支持下相繼舉辦了爭做“文明示范標(biāo)兵“和“百日五優(yōu)創(chuàng)佳績“等評比3會和FC會標(biāo)準(zhǔn)化流程為內(nèi)容以人人爭當(dāng)“知識型“員工為主線把學(xué)習(xí)納入規(guī)范化、制度化軌道逐步完善PDCA學(xué)習(xí)考評

3、機(jī)制強(qiáng)調(diào)督促檢查和跟蹤考核同時(shí)在獎罰制度設(shè)計(jì)上更加務(wù)實(shí)達(dá)到獎勵(lì)先進(jìn)帶動后進(jìn)的目的.在日常工作中營業(yè)廳注重培養(yǎng)員工學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)新知識的興趣重視員工學(xué)習(xí)成果的有效轉(zhuǎn)化讓其最大限度地將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力進(jìn)而增強(qiáng)他們的自信心和能力.三)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)爭做一流員工企業(yè)的發(fā)展離不開員工創(chuàng)造性地工作.員工的執(zhí)業(yè)水平關(guān)系到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展.幾年來營業(yè)廳多次組織員工能力提升大賽.通過開展演講比賽、專業(yè)技能大賽等活動員工業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高很多員工從過去不敢在眾