烹飪學校2016年招聘計劃

1、烹飪學校2016年招聘計劃（此為范文，不是真的對外招聘）一、財務科科長：1名，工資xx元。一）崗位描述：1、全面主持部門日常工作2、負責學校資金的預算和決算、專項經費收支計劃、財產物資清查、盤點和核算、財務審核與管理等工作3、負責健全學校財務制度，實施財務有效監(jiān)督4、完成校領導交辦的其他工作。二）基本要求：1、男女不限，身體健康，?？埔陨蠈W歷，會計、財務管理等相關專業(yè)，會計中級職稱2、三年以上財務工作經驗，具有同崗位工作經驗者優(yōu)先3、熟

2、悉相關法律法規(guī)，熟練操作會計相關軟件4、具有較強團隊管理，溝通協(xié)調能力。二、行政人事處主任：1名，工資xx元。一）崗位描述：1、負責宣傳、解釋和落實上級單位下發(fā)的各類人力資源管理文件及政策；2、負責學校員工的招聘和補充，實現(xiàn)員工招聘本地化；3、負責學校新員工培訓工作及其它培訓工作的開展；4、按照上級單位規(guī)定依法辦理員工關系相關的錄用、試用期、調動、離職以及社會保險等手續(xù)；5、管理學校員工的各類法律文件和人力資源相關審批文件，建立、更新員

3、工檔案，按時準確完成人力資源電子平臺數(shù)據(jù)更新；6、依據(jù)員工當月狀況上報計算考勤記錄、人員流動情況、培訓情況、工傷或突發(fā)情況等，并制作相關分析報告；7、負責與當?shù)卣块T溝通協(xié)調，協(xié)助處理勞動爭議、工傷事故；二）基本要求：1、熟悉并能獨立開展人力資源各模塊工作；2、有較強的溝通能力、協(xié)調能力和處理突發(fā)事件的能力；3、較強的抗壓性、責任心，以及良好的職業(yè)素養(yǎng)；4、人力資源相關專業(yè)畢業(yè)，具有專業(yè)資格證書，有3年以上人力資源工作經驗；5、男女不

4、限，大專以上學歷，身體健康；6、有教育行業(yè)人力資源工作經驗者優(yōu)先三、市場部主任：1名，工資xx元，績效另外計算。一）崗位描述：1、根據(jù)學校的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場發(fā)展預測，制定市場部年度計劃、月度計劃目標，帶領團隊完成任務指標。2、負責組織建立、完善市場開發(fā)管理體系，監(jiān)督實施市場推廣計劃。3、負責分配并監(jiān)督業(yè)務拓展人員的日常工作，進行過程指導、控制與管理，為一線工作提供支持服務，確保任務完成。4、負責學校形象推廣，及學校各項外聯(lián)工作。5、負責部

5、門內部的管理，保證工作績效。6、學校外地招生點的建設與監(jiān)督實施。7、負責完成上級領導交辦的其他工作任務。二）基本條件：1、?？埔陨蠈W歷，男性，身體健康，有3年以上工作經驗；2、良好的人際溝通能力，工作執(zhí)行能力強及良好的團隊合作精；神3、具備一定的寫作才能，能獨立撰寫市場推廣所需稿件；4、有組織策劃大型活動的經歷，良好的服務意識，有教育行業(yè)渠道建設經驗者優(yōu)先。四、招生辦主任：1名，工資xx元，績效另外計算。一）崗位描述：1、負責招生工作的

6、策劃、組織和實施、團隊的培訓和管理工作；2、依據(jù)團隊發(fā)展策略、管理制度，制定團隊的招生目標和招生管理體系；3、負責團隊的戰(zhàn)略合作伙伴的建立、維護；4、制定營銷策略及招生政策，并負責進行貫徹、培訓、監(jiān)督執(zhí)行5、負責招生團隊的組建，領導招生團隊順利完成招生計劃。二）基本要求：1、?？埔陨蠈W歷，35歲以下，身體健康；2、責任心強，有奉獻精神，能吃苦耐勞；3、三年以上學校工作經歷和招生崗位工作經歷，具有較強的市場運作和營銷能力，有較強的語言表達