發(fā)揮退休軍干優(yōu)勢(shì)作用的社會(huì)工作介入.pdf

1、軍休干部作為老干部體系的重要組成部分，是一種特殊的老年群體。他們?yōu)樽鎳?guó)的繁榮昌盛、和諧發(fā)展做出了不可磨滅的歷史貢獻(xiàn)，時(shí)刻保持并傳承著傳統(tǒng)軍人的優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)于律己、剛正不阿，是我們年輕一代學(xué)習(xí)的優(yōu)秀榜樣。他們是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，充分認(rèn)識(shí)到退休軍干所具備的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)以及智慧，積極發(fā)揮他們的作用，不僅是人才資源的有效利用，更是對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化等方面發(fā)展的重要貢獻(xiàn)。
　　筆者在石家莊市第七軍休所實(shí)習(xí)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，退休軍干在社區(qū)

2、生活中依然保有對(duì)社會(huì)事業(yè)的熱情，渴望發(fā)揮余熱，繼續(xù)為社會(huì)做出自己的一份貢獻(xiàn)，然而，由于傳統(tǒng)軍休服務(wù)管理模式下的各方面阻力，注重發(fā)揮軍干作用的工作并不是很到位。因此，為符合時(shí)代發(fā)展的要求，軍休服務(wù)應(yīng)向更加專(zhuān)業(yè)的方向發(fā)展，社會(huì)工作的介入就顯得尤為重要。
　　文中從休干自身需求、軍休所服務(wù)局限性以及社工服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性和社會(huì)發(fā)展需求四個(gè)方面提出社會(huì)工作介入發(fā)揮休干作用的必要性，從社會(huì)參與理論、利他主義行為理論和社會(huì)資本理論出發(fā)，支撐文章理論