2014~2015學年第一學期少先隊工作總結(jié)

1、2014~2015學年第一學期少先隊工作總結(jié)少先隊是學校德育工作的主陣地，是學校的窗口。本學期，少先隊緊緊圍繞黨的教育方針，全面加強少先隊員的思想道德建設和基礎教育陣地建設，加強隊員養(yǎng)成教育、誠信教育及行為習慣等方面的培養(yǎng)，注重細節(jié)，從而強化了我校的少先隊工作，促使少先隊員在學校大家庭里健康快樂成長?，F(xiàn)將一學期的工作總結(jié)如下：一、完善少先隊組織，切實抓好少先隊的基礎建設。1.我愛紅領巾——難忘的入隊在黨的十八大召開之際，11月13日大隊

2、部在后操場隆重舉行“童心向黨，快樂成長”新隊員入隊儀式，全校一年級52名新同學光榮加入了少先隊。儀式上，隊員們個個臉上洋溢著喜悅，新隊員的家長們也到場觀摩，讓孩子們在家長的見證下光榮入隊與全校師生共同見證這一光榮時刻，可謂意義非凡。飄揚的隊旗，高亢的宣誓，鮮艷的紅領巾，表達了少先隊員繼承先輩光榮傳統(tǒng)的堅定決心，也激勵著他們以自己的實際行動為紅領巾增光添彩。與此同時，校大隊部聘請了四位老師為一年級中隊輔導員，蘇校長為他們授予中隊旗，整個活

3、動在歡樂的氣氛中順利結(jié)束。2.青出于藍勝于藍——大隊委重組為了促進學校少先隊工作，12月底在原有的大隊委基礎上通過隊員選舉和中隊輔導員的推介增補了14名隊員組成了新一屆大隊委。這屆大隊委工作積極性高，組織能力強，特別是卓凱瀅、魏沐琪兩位大隊委干部能很好地輔助大隊輔導員開展工作，他們的表現(xiàn)得到了大家的肯定。3、校園陣地彰顯個性1）、紅領巾廣播站建設：紅領巾廣播站是少先隊主要陣地之一，本學期學校紅領巾廣播站準時播音，從周一到周五，每天都有一

4、個主題欄目，根據(jù)當天的主題，廣播員們準備了豐富多彩的內(nèi)容供全校師生享受。紅領巾廣播站本學期全新改版，增添了豐富多彩的欄目，如：《生活小百科》、《童話故事匯》，深受學生們的喜愛，美妙輕松的旋律，讓他的收聽率日益攀升，它已成為豐富全校師生課余生活的一道不可缺少的精神大餐。2）、班級文化建設：教室是中隊的快樂家園，裝扮這個美麗的小天地是隊員最快樂的事了。開學初，輔導員和隊員們集思廣益、齊心協(xié)力，共同完善了能展示班級特色的教室內(nèi)展板、走廊展板，

5、精心布置了圖書角等中隊特色角，為各個中隊張揚個性，展現(xiàn)魅力，形成有個性、有特色的班級文化育人環(huán)境搭建平臺。4、我的地盤我來管——紅領巾監(jiān)督崗、禮儀師范崗隊伍建設“規(guī)范、模范、示范流動紅旗”的評比是學校的常規(guī)工作，是隊員自我管理，形成良好思想、行為、習慣的主要渠道。本學期，加強了紅領巾監(jiān)督崗隊伍建設，在隊伍中開展了星級檢查員評比活動，做到周周有評比、月月有更新，大大調(diào)動了檢查員的工作積極性，提高了工作效率。學校的禮儀崗是學校的門面，負責學

6、校每天早晨與傍晚的迎接及歡送師生的工作。良好的禮儀風貌能給全校師生帶來一天良好的工作、學習狀態(tài)。而且在接送家長的眼里，還是一種對學校信任的感受。本學期，大隊部從四、五年級挑選出28名禮儀師范員，輪流接任每天的禮儀崗。少先隊大隊部專門派一名大隊委干部對輪換工作做好協(xié)調(diào)，并每日對各班的禮儀崗工作進行監(jiān)督，確保此項工作圓滿成功。二、抓實常規(guī)管理，優(yōu)化育人環(huán)境。良好的日常行為規(guī)范是良好思想品德的基礎。一學期來，各班主任、輔導員充分利打下良好的基

7、礎。②少先隊小干部隊伍建設。計劃下學期要求新任大隊委能明確各自的職責，并付諸行動，在學習和行為表現(xiàn)上真正起到模范帶頭作用。每月要舉辦一次隊干部會議和培訓，使他們提高認識，進一步發(fā)揮管理功能和服務功能，逐步提高小干部的綜合素質(zhì)和工作能力。著力打造特色中隊文化。③要在六一前舉行一次大規(guī)模的大隊會，擴大隊的影響和號召力，增強隊員的集體榮譽感。2.開展中隊文化建設。①確立中隊名稱，中隊口號，建立中隊角。讓中隊活動常規(guī)化，隔周一次，并且舉行中隊會

8、觀摩活動，以點帶面，整體提高。②認真開展“關心關愛”活動。要讓隊員們在生動活潑的關心關愛活動中受到思想道德教育，提升各方面的素質(zhì)。走過了一年，雖然在工作中，也取得了一些成績，但同時也暴露出我們少先隊工作中要改進創(chuàng)造的地方。作為少先隊輔導員的我，堅信只要有領導和老師們的支持，少先隊的工作會越來越完善，全體少先隊員的學習生活也會越來越精彩！一個學校要形成最佳的育人環(huán)境，必須有良好的校風。少先隊工作正是良好校風的原動力。作為少先隊的組織者和建