羅坊中心衛(wèi)生院2012年行政調解工作方案

1、羅坊中心衛(wèi)生院羅坊中心衛(wèi)生院2012年行政調解工作方案年行政調解工作方案為貫徹落實《渝水區(qū)行政調解辦法》(渝府辦發(fā)[2012]104號)和《關于進一步加強衛(wèi)生行政調解工作的意見》（渝衛(wèi)字[2012]號），結合我院實際，制定本方案。一、指導思想一、指導思想全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，全面推進依法行政，構建和諧社會。著力構建行政調解工作體系，積極探索行政調解的新思路、新機制、新方法，加大對行政爭議糾紛的調處力度，

2、維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟和社會協(xié)調發(fā)展。二、工作目標二、工作目標以“服務為第一要務，構建和諧衛(wèi)生”通過健全完善的行政調解組織網(wǎng)絡，確保行政調解機構健全、職責明晰、運行規(guī)范有效。切實加強行政調解工作，依法化解矛盾糾紛，積極引導人民群眾通過法定渠道反映訴求，努力調處好與本單位職權有關的矛盾糾紛，達到“小糾紛不出單位，大糾紛不出衛(wèi)生系統(tǒng)，疑難糾紛不出區(qū)”確保衛(wèi)生系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。三、工作措施三、工作措施（一）（一）健全行政調解組織。為切實加強我院行

3、政調解工作的組織領導，狠抓工作落實，成立行政調解工作領導小組。其組成人員如下：組長：李小軍羅坊中心衛(wèi)生院院長四、實施步驟四、實施步驟第一階段：方案制定階段（3月31日前）。根據(jù)本院實際制定工作方案，做好宣傳工作。并將有關資料報送區(qū)衛(wèi)生局綜治辦。第二階段：工作實施階段（4月1日－11月30日）。落實好各項工作舉措、各項制度，根據(jù)自身工作的特點調解工作程序，確保行政調解工作合法、規(guī)范、有序開展。第三階段：總結驗收階段（12月1日－12月31

4、日）。認真總結行政調解工作經(jīng)驗，進一步完善有關制度和工作運行機制，全面推動行政調解工作開展。五、工作要求（一）加強組織領導，強化工作責任。強化行政調解的責任意識，按照“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”的要求，認真履行行政調解工作職責，確保行政調解工作順利推進。（二）加強制度建設，建立長效機制。結合本部門的工作實際，建立健全行政調解的各項規(guī)章制度。認真總結經(jīng)驗，及時查找不足，注意聽取和吸收工作建議意見，不斷總結提高，實現(xiàn)行政調解工