雇主為其雇員負(fù)擔(dān)個(gè)人所得稅額的計(jì)算

1、雇主為其雇員負(fù)擔(dān)個(gè)人所得稅額的計(jì)算一般工資、薪金所得應(yīng)納個(gè)人所得稅的計(jì)算一般工資、薪金所得應(yīng)納個(gè)人所得稅的計(jì)算工資薪金所得適用九級(jí)超額累進(jìn)稅率，按每月收入定額扣除1600元或4800元，就其余額作為應(yīng)納稅所得額，按適用稅率計(jì)算應(yīng)納稅額。其計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額適用稅率－速算扣除數(shù)或＝（每月收入額－1600或4800元）適用稅率－速算扣除數(shù)由于個(gè)人所得稅適用稅率中的各級(jí)距均為扣除費(fèi)用后的應(yīng)納稅所得額，因此，在確定適用稅率時(shí)，不

2、能以每月全部工資、薪金所得為依據(jù)，而只能是以扣除規(guī)定費(fèi)用后的余額為依據(jù)，找出對(duì)應(yīng)級(jí)次的稅率。工資、薪金所得適用稅率表61：級(jí)數(shù)全月應(yīng)納稅所得額（含稅）稅率（%）速算扣除數(shù)（元）1不超過(guò)500元的部分502超過(guò)500元至2000元的部分10253超過(guò)2000元至5000元的部分151254超過(guò)5000元至20000元的部分203755超過(guò)20000元至40000元的部分2513756超過(guò)40000元至60000元的部分3033757超過(guò)6

3、0000元至80000元的部分3563758超過(guò)80000元至100000元的部分40103759超過(guò)100000元的部分4515375例：某經(jīng)理為中國(guó)公民，2007年每月取得工資收入6000元。計(jì)算該經(jīng)理全年應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。解：（1）每月應(yīng)納稅額＝（60001600）15%－125＝535（元）（2）全年應(yīng)納稅額＝53512＝6420（元）5超過(guò)16375元至31375元的部分2513756超過(guò)31375元至45375元的部分30

4、33757超過(guò)45375至58375元的部分3563758超過(guò)8375元至70375的部分40103759超過(guò)70375元的部分4515375續(xù)前例，假設(shè)某經(jīng)理每月取得工資6000元為稅后工資，個(gè)人所得稅額全部由企業(yè)負(fù)擔(dān)，則一般企業(yè)會(huì)如下處理：①借：管理費(fèi)用—工資6000元貸：應(yīng)付工資6000元②借：應(yīng)付工資6000元貸：現(xiàn)金（銀行存款）6000元每月應(yīng)納稅額＝（60001600）15%－125＝535（元）企業(yè)次月10日前進(jìn)行個(gè)人所得

5、稅納稅申報(bào)時(shí)，繳納個(gè)人所得稅額535元；③借：管理費(fèi)用稅金535元貸：銀行存款535元或者作如下處理：④借：管理費(fèi)用職工福利費(fèi)535元貸：銀行存款535元上述分錄⑥在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)，肯定要作納稅調(diào)整，同時(shí)也需要調(diào)整個(gè)人所得稅額；某經(jīng)理稅后6000元工資，需要換算成稅前工資計(jì)算個(gè)人所得稅額：應(yīng)納稅所得額＝（不含稅收入額－費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)－速算扣除數(shù)）（1－稅率）＝（60001600375）（1－20%）＝5031.25元應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得