錦成大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程考試題庫

1、1下列哪一項不屬于職業(yè)成功的“四力模型”？A.領(lǐng)導(dǎo)力B.持續(xù)力C.預(yù)測力D.決斷力正確答案：A2一線執(zhí)行者的職責(zé)和心態(tài)應(yīng)該包括哪些：（1）善于并樂于把事情弄明白，不盲目執(zhí)行任務(wù)（2）流程意識，遵守規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)（3）細節(jié)意識（4）主動且忠誠于組織A.（1）（2）B.（3）（4）C.（2）（3）（4）D.（1）（2）（3）（4）正確答案：D3重要但并不緊急的工作，可以不列入優(yōu)先完成的行列中。你認為這一說法：A.正確B.錯誤正確答案：B4一座破

2、舊的廟里住著兩只蜘蛛，一只在屋檐下，一只在佛龕上。一天，舊廟的屋頂塌掉了，幸運的是，兩只蜘蛛沒有受傷，他們依然在自己的地盤上忙碌地編織著蜘蛛網(wǎng)。沒過幾天，佛龕上的蜘蛛發(fā)現(xiàn)自己的網(wǎng)總是被搞破。一只小鳥飛過，一陣小風(fēng)刮起，都會讓它忙著修上半天。它去問屋檐下的蜘蛛：“我們的絲沒有區(qū)別，工作的地方也沒有改變。為什么我的網(wǎng)總會破，而你的卻沒事呢？”屋檐下的蜘蛛笑著說：“難道你沒有發(fā)現(xiàn)我們頭上的屋檐已經(jīng)沒有了嗎？”這則寓言故事給我們怎樣的職場提示？

3、A.埋頭工作固然很重要，但經(jīng)常思考工作中的難題，發(fā)現(xiàn)問題的根源更加重要B.做一件事時要制定一個日程安排表，不實現(xiàn)目標(biāo)決不罷休C.職場能力提升不能忘記打牢基礎(chǔ)，如果只想往上砌磚，不顧根基，總有一天塔會倒塌D.以上都對正確答案：A5職業(yè)人的職業(yè)化素質(zhì)可以用著名的“冰山理論”來解釋。一名員工就像冰山，呈現(xiàn)在人們視野中的部分往往只有18，而看不到的則占78。對員工來說，外邊的18是其資質(zhì)、知識、行為和技能，下面的78則是職業(yè)化的基石，影響著員工

4、18的顯性素質(zhì)。那么，這隱性的78素質(zhì)是由什么構(gòu)成的？A.職業(yè)意識B.職業(yè)道德C.職業(yè)態(tài)度D.以上都對正確答案：D6一個人接聽撥打電話的溝通技巧是否高明，常常會影響到他是否能順利達成本次溝通的目標(biāo)，甚至也會直接影響到企業(yè)、公司的對外形象。通常情況下，在接聽電話時，我們應(yīng)該注意：A.在接聽電話時，較理想的是，電話鈴響完第二次時，取下聽筒開始通話，電話鈴響時間不宜過短和過長12以下哪一項不屬于職業(yè)素質(zhì)？A.職業(yè)資質(zhì)B.職業(yè)技能C.職業(yè)態(tài)度D

5、.職業(yè)認知正確答案：D13工作就是在給自己寫簡歷。你認為這種說法：A.正確B.錯誤正確答案：A14有效的執(zhí)行目標(biāo)的特征不包括：A.遠超出團隊生產(chǎn)能力B.可執(zhí)行C.激勵人心D.具體明確正確答案：A15以下哪一項不屬于企業(yè)中層管理者的角色核心：A.企業(yè)的內(nèi)部教練B.最高執(zhí)行目標(biāo)的設(shè)定者C.下屬的執(zhí)行標(biāo)桿D.企業(yè)制度與文化的宣傳者正確答案：B16關(guān)于職業(yè)道德，下列說法正確的是：A.職業(yè)道德的特征：范圍上的有限性，內(nèi)容上的穩(wěn)定性和連續(xù)性，形式上

6、的多樣性B.職業(yè)道德建設(shè)的核心：為人民服務(wù)C.職業(yè)道德建設(shè)的原則：集體主義D.以上說法都正確正確答案：D17職場成功的第一步是成為職業(yè)化的員工。你認為這種說法：A.正確B.錯誤正確答案：A18作為領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)努力發(fā)現(xiàn)能對部下加以贊揚的小事，尋找他們的優(yōu)點，形成一種贊美的習(xí)慣。贊揚部下應(yīng)該注意的是：A.贊美部下必須真誠，每個人都珍視真心誠意，它是人際溝通中最重要的尺度B.在眾人面前贊揚部下，這是一個贊揚部下的好方式；但是采用這種方式時要特別