2016上海機械員考題匯總

1、第一章建設法規(guī)一、判斷題1建筑法規(guī)是由國家立法機關或其授權(quán)的行政機關制定的。【答案】正確2建設法律是由國家立法機關或其授權(quán)的行政機關制定通過，由國家主席以主席令的形式發(fā)布的屬于國務院建設行政主管部門業(yè)務范圍的各項法律?！敬鸢浮垮e誤【解析】建設法律是由全國人民代表大會及其常務委員會制定通過，由國家主席以主席令的形式發(fā)布的屬于國務院建設行政主管部門業(yè)務范圍的各項法律。3建設行政法規(guī)是指由國務院制定，經(jīng)國務院常務委員會審議通過，由國務院總理以

2、中華人民共和國國務院令的形式發(fā)布的屬于建設行政部門主管業(yè)務范圍的各項法規(guī)?！敬鸢浮空_4建設部門規(guī)章是指住房和城鄉(xiāng)建設部根據(jù)憲法規(guī)定的職責范圍，依法制定各項規(guī)章或由住房和城鄉(xiāng)建設部與國務院其他有關部門聯(lián)合制定并發(fā)布的規(guī)章?！敬鸢浮垮e誤【解析】建設部門規(guī)章是指住房和城鄉(xiāng)建設部根據(jù)國務院規(guī)定的職責范圍，依法制定各項規(guī)章或由住房和城鄉(xiāng)建設部與國務院其他有關部門聯(lián)合制定并發(fā)布的規(guī)章。5對于地方建設規(guī)章和地方性建設法規(guī)來說，地方建設規(guī)章是上位法，

3、地方性建設法規(guī)是下位法?！敬鸢浮垮e誤【解析】在建設行政法規(guī)的五個層次中，其法律效力從高到低依次為建設法律、建設行政法規(guī)、建設部門規(guī)章、地方性建設法規(guī)、地方建設規(guī)章。法律地位高的稱為上位法，法律地位低的稱為下位法。6《中華人民共和國建筑法》于1997年11月1日發(fā)布，自1998年3月1日起施行?！敬鸢浮空_7建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為施工總承包、專業(yè)承包和施工勞務分包三個序列。【答案】正確8建筑工程屬于施工總承包資質(zhì)序列?！敬鸢浮空_9金屬門窗屬

4、于市政公用工程施工總承包資質(zhì)覆蓋范圍內(nèi)的專業(yè)承包資質(zhì)?！敬鸢浮垮e誤IO.房屋建筑工程、市政公用工程施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級均分為一級、二級、三級?！敬鸢浮垮e誤【解析】房屋建筑工程、市政公用工程施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級均分為特級、一級、二級、三級。II.抹灰作業(yè)分包工程資質(zhì)不分等級。【答案】正確12.房屋建筑工程、市政公用工程施工總承包一級資質(zhì)企業(yè)可以承攬高度300m及以，下的構(gòu)筑物o【答案】錯誤【解析】房屋建筑工程、市政公用工程施工總承包一

5、級資質(zhì)企業(yè)可承擔單項合同額3000萬元及以上的下列建筑工程的施工：1)~高度200m及以下的工業(yè)、民用建筑工程：2)高度240m及以下的構(gòu)筑物工程。13.專業(yè)承包企業(yè)可以對所承接的專業(yè)工程全部自行施工，不可將勞務作業(yè)分包給具有相應資質(zhì)的勞務分包公司。【答案】錯誤【解析】專業(yè)承包企業(yè)可以對所承接的專業(yè)工程全部自行施工，也可以將勞務作業(yè)分包給具有相應資質(zhì)的勞務分包企業(yè)。14建設工程必須進行招標而未招標或中標無效的，建筑工程施工合同認定無效c

6、【答案】正確15依據(jù)《建筑法》第27條，聯(lián)合體作為投標人投標時，應當按照資質(zhì)等級較高的單位的業(yè)務許可范圍承攬工程?！敬鸢浮垮e誤16.建設工程安全生產(chǎn)基本制度包括安全交底制度。【答案】錯誤【解析】建設工程安全生產(chǎn)基本制度：安全生產(chǎn)責任制度、群防群治制度、安全生產(chǎn)教育培訓制度、傷亡事故處理報告制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全責任追究制度。17.交付竣工驗收的建筑工程，必須符合規(guī)定的建筑工程質(zhì)量標準，有完整的工程技術(shù)經(jīng)濟資料和經(jīng)簽署的工程保修書，

7、并具備國家規(guī)定的其他竣工條件?！敬鸢浮空_18.涉及生命安全、危險性較大的特種設備的目錄由國務院負責特種設備安全監(jiān)督管理的部門制定，報國務院批準后執(zhí)行?！敬鸢浮空_19.《安全生產(chǎn)法》第46條規(guī)定，從業(yè)人員不得對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告，發(fā)現(xiàn)問題應首先通知本單位安全管理人員。【答案】錯誤【解析】《安全生產(chǎn)法》第46條規(guī)定：從業(yè)人員享有對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告的權(quán)利。20.國務院負責安

8、全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門對全國安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理?！敬鸢浮空_【解析】根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第9條和《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》有關規(guī)定：國務院負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門對全國安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理。21一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。【答案】正確22作為特種設備的施工機械是指“涉及生命安全、危險性較大的”起重機械。【答案】正確23施工單位的項目負責人對建設工程項目的安

9、全全面負責?！敬鸢浮空_24建設工程實行施工總承包的，施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)由總承包單位負總責。【答案】正確25安全防護設備管理屬于《建設工程質(zhì)量管理條例》規(guī)定的施工單位的質(zhì)量責任和義務?！敬鸢浮垮e誤【解析】施工單位的質(zhì)量責任和義務：1)依法承攬工程：2)建立質(zhì)量保證體系：3)按圖施工：4)對建筑材料、構(gòu)配件和設備進行檢驗的責任；5)對施工質(zhì)量進行檢驗的責任；6)見證取樣；7)保修。26勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完

10、成一定工作任務為期限的勞動合同?！敬鸢浮空_【解析】勞動合同分為以下三種類型：一是固定期限勞動合同；二是以完成一定工作任務為期限的勞動合同；三19抹灰作業(yè)分包工程資質(zhì)等級分為()。A一、二、三級B不分等級C二、三級D、二級20.()企業(yè)可以對所承接的專業(yè)工程全部自行施工，也可以將勞務作業(yè)分包給具有相應資質(zhì)的勞務分包企業(yè)。A施工總承包B專業(yè)承包C勞務承包D土石方承包21.下列哪項不是建筑工程施工合同認定無效的情形：()oA承包人未取得建筑

11、施工企業(yè)資質(zhì)或超越資質(zhì)等級的B沒有資質(zhì)的實際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義的C建設工程必須進行招標而未招標或中標無效的D聯(lián)合承包【答案】D【解析】建筑工程施工合同具有下列情形之一的，認定無效：1)承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或超越資質(zhì)等級的；2)沒有資質(zhì)的實際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義的；3)建設工程必須進行招標而未招標或中標無效的。22.下列不屬于違法分包的是()oA總承包單位將建設工程分包給不具備相應資質(zhì)條件的單位B建設

12、工程總承包合同中未有約定，又未經(jīng)建設單位認可，承包單位將其承包的部分建設工程交由其他單位完成C施工總承包單位將建設工程主體結(jié)構(gòu)的施工部分分包給其他單位D總承包單位將建設工程分包給具備相應資質(zhì)條件的單位【答案】D【解析】根據(jù)《建筑法》的規(guī)定，《建設工程質(zhì)量管理條例》進一步將違法分包界定為如下幾種情形：(l)總承包單位將建設工程分包給不具備相應資質(zhì)條件的單位的；(2)建設工程總承包合同中未有約定，又未經(jīng)建設單位認可，承包單位將其承包的部分建

13、設工程交由其他單位完成的；(3)施工總承包單位將建設工程主體結(jié)構(gòu)的施工部分分包給其他單位的；(4)分包單位將其承包的建設工程再分包的。23.下列哪項不是建設工程安全生產(chǎn)基本制度()。A安全生產(chǎn)責任制度B群防群治制度C安全生產(chǎn)檢查制度D安全交底制度【答案】D24事故處理必須遵循一定的程序，做到“四不放過”，下列不屬于“四不放過”的是()。A事故原因分析不清不放過B事故責任者和群眾沒受到教育不放過C事故隱患不整改不放過D負責領導沒有受到處罰

14、不放過【答案】D【解析】事故處理必須遵循一定的程序，做到“四不放過”，即事故原因分析不清不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、事故隱患不整改不放過、事故的責任者沒有受到處理不放過。25.下列不屬于交付竣工驗收的建筑工程必須滿足的條件的是()。A符合規(guī)定的建筑工程質(zhì)量標準B有完整的工程技術(shù)經(jīng)濟資料和經(jīng)簽署的工程保修書C具備國家規(guī)定的其他竣工條件D建筑工程竣工驗收合格后，方可交付使用26.涉及生命安全、危險性較大的特種設備的目錄由國務

15、院負責特種設備安全監(jiān)督管理的部門制定，報()批準后執(zhí)行。A人民代表大會B政府C國務院D檢察院27.下列不屬于《安全生產(chǎn)法》中對于安全生產(chǎn)保障的人力資源管理保障措施的是()oA對主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的管理B對一般從業(yè)人員的管理C對特種作業(yè)人員的管理D對施工班組的管理【答案】D【解析】人力資源管理：(1)對主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的管理：(2)對一般從業(yè)人員的管理：(3)對特種作業(yè)人員的管理。28.生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不享有(

16、)。A知情權(quán)B拒絕權(quán)C請求賠償權(quán)D學習安全生產(chǎn)知識的權(quán)利【答案】D29.下列不屬于安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員的義務的是：()oA應當忠于職守，堅持原則，秉公執(zhí)法B執(zhí)行監(jiān)督檢查任務時，必須出示有效的監(jiān)督執(zhí)法證件C對涉及被檢查單位的技術(shù)秘密和業(yè)務秘密，應當為其保密D自覺學習安全生產(chǎn)知識【答案】D【解析】《安全生產(chǎn)法》第58條規(guī)定了安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員的義務：1)應當忠于職守，堅持原則，秉公執(zhí)法；2)執(zhí)行監(jiān)督檢查任務時，必須出示有效的監(jiān)督執(zhí)法證件；

17、3)對涉及被檢查單位的技術(shù)秘密和業(yè)務秘密，應當為其保密。30.按生產(chǎn)安全事故的等級劃分標準，造成10人及以上30人以下死亡，或者50人及以上100人以下重傷，或者5000萬元及以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故稱為()oA特別重大事故B重大事故C較大事D一般事故【答案】B【解析】重大事故，是指造成10人及以上30人以下死亡，或者50人及以上100人以下重傷，或者5000萬元及以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故。31.按生產(chǎn)安全事故的等級劃分

18、標準，一般事故，是指造成()人以下死亡，或者()人以下重傷，或者()萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。A.3、10、1000B.2、10、500C.3、20、1000D.2、20500【答案】A【解析】一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。32.《安全生產(chǎn)法》對安全事故等級的劃分標準中重大事故是指()。A造成30人及以上死亡B10人以上及30人以下死亡C3人以上10人以下死亡D3人以下死亡

19、【答案】B【解析】重大事故，是指造成10人及以上30人以下死亡，或者50人及以上100人以下重傷，或者5000萬元及以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故。33.《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定，一般事故由()。A國務院或國務院授權(quán)有關部門組織事故調(diào)查組進行調(diào)查B事故發(fā)生地省級人民政府負責調(diào)查C事故發(fā)生地設區(qū)的市級人民政府負責調(diào)查D事故發(fā)生地縣級人民政府負責調(diào)查【答案】D34.施工單位項目負責人的安全生產(chǎn)責任不包括()oA落實安全生產(chǎn)責