關于對從優(yōu)秀村(社區(qū))干部、大學生“村官”和“三支一扶”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的幾點建議

1、關于對從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部、大學生“村關于對從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部、大學生“村官”和“三支一扶”官”和“三支一扶”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編干部中考錄、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作的幾點建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作的幾點建議為了深入貫徹落實黨的十七大提出的“注意從基層和生產一線選拔優(yōu)秀干部充實各級黨政機關”和相關會議精神，激勵基層干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，把更多作風端正、勤政廉潔、樂于奉獻的優(yōu)秀村（社區(qū)）干部、大學生“村官”和“三支一扶”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編干部招錄

2、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員隊伍中來，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的隊伍結構更合理，豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的基層工作經驗，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員能力和素質，針對我縣實際情況，結合上級有關精神，我縣對從基層干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員工作進行了一些調研了解，提出了幾點意見和建議。一、從基層干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的基本情況（一）我縣曾經從優(yōu)秀村干部中考錄過幾名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，近幾年的公務員招考都會拿出幾個崗位專門給大學生“村官”和“三支一扶”人員，今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆前，我縣競爭性選拔X名鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆副科

3、級領導干部提名人選（其中X名面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站、所、辦事業(yè)單位事業(yè)編制干部競爭性選拔，X名面向農村黨支部書記競爭性選拔）?？傮w來看，新錄用人員的責任感和工作積極農業(yè)、農民的情況十分熟悉，有豐富的工作經驗。而且，基層干部對基層工作有體會，對基層群眾感情更深，這將使他們未來的工作決策和工作方法更貼近實際、更貼近群眾，他們的經驗和技能也將為公務員隊伍帶來新鮮活力與動力，能進一步增強基層公務員隊伍的戰(zhàn)斗力及其在群眾中的親和力。二、對從基層干部中考錄

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的幾點建議（一）（一）報考對象與條件方面。象與條件方面。一是適當放寬報考條件。在報名與資格審查階段可進一步放寬，報名學歷上不要要求過高，年齡上也可適當放寬。二是進一步擴大獎勵加分范圍，調整加分方法，使先進模范人物能順利進入其后的面試程序，以體現(xiàn)工作實績突出、群眾公認優(yōu)秀的原則。三是進一步界定“優(yōu)秀”的范圍。在報考資格條件上對“優(yōu)秀”沒有硬性指標限制，只表述為“工作實績突出，群眾公認”，在具體操作上很難把握。因此，建議設定些標準