勞動(dòng)防護(hù)用品的管理制度

1、勞動(dòng)防護(hù)用品的管理制度勞動(dòng)防護(hù)用品的管理制度員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者安全健康所必需的預(yù)防性輔助用品。公司根據(jù)安全生產(chǎn)、防止工傷、職業(yè)病傷害的需要，按照不同工種、不同勞動(dòng)條件發(fā)給員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。一、勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)制度為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品安全管理，保障作業(yè)人員的安全與健康，對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系運(yùn)行中的安全帽、安全帶、特種工作服、防護(hù)面罩、防塵口罩等防護(hù)用品的采購(gòu)，必須符合職業(yè)安全衛(wèi)生管理要求，重要防護(hù)用品采取國(guó)家定點(diǎn)廠

2、家認(rèn)定的產(chǎn)品。購(gòu)買(mǎi)特種防護(hù)用品時(shí)，要求供貨單位必須提供以下有效證件：1、廠家的營(yíng)業(yè)執(zhí)照；2、全國(guó)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證；3、有效的檢測(cè)報(bào)告；4、特種防護(hù)用品的產(chǎn)品合格證和安全標(biāo)志。勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)以人力資源部編制需用計(jì)劃中的規(guī)格、型號(hào)和數(shù)量為準(zhǔn)，由物資供應(yīng)部統(tǒng)一采購(gòu)，不得隨意更改。同時(shí)，所購(gòu)買(mǎi)的產(chǎn)品必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，否則，不得辦理采購(gòu)。二、勞動(dòng)防護(hù)用品驗(yàn)收制度為加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，使勞動(dòng)防護(hù)用品符合標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到要求，標(biāo)志齊全，證件

3、有效，保證勞動(dòng)防護(hù)用品的安全性能，使作業(yè)人員能正確安全使用勞動(dòng)防護(hù)用品，制定勞動(dòng)防護(hù)用品驗(yàn)收制度。1、供應(yīng)部設(shè)立勞動(dòng)防護(hù)用品倉(cāng)庫(kù)，負(fù)責(zé)統(tǒng)一驗(yàn)收，嚴(yán)格入庫(kù)。2、勞動(dòng)防護(hù)用品入庫(kù)，應(yīng)具有有效的合格證及生產(chǎn)廠名，特種勞動(dòng)防護(hù)用品還必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全標(biāo)志，否則，驗(yàn)收人員有權(quán)拒收并作退貨處理。3、勞動(dòng)防護(hù)用品入庫(kù)，應(yīng)先入待驗(yàn)區(qū)，未經(jīng)檢驗(yàn)合格不準(zhǔn)進(jìn)入貨位，更不準(zhǔn)投入使用。4、勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用后，庫(kù)管員要堅(jiān)持永續(xù)盤(pán)存，及時(shí)對(duì)賬、

4、登記明細(xì)賬。5、單位集體領(lǐng)取防護(hù)用品后，應(yīng)及時(shí)發(fā)放給作業(yè)人員，并按規(guī)定指導(dǎo)正確佩戴。五、勞動(dòng)防護(hù)用品的報(bào)廢銷(xiāo)毀更換制度為保障從業(yè)人員的安全與健康，規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理行為，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，防止勞動(dòng)過(guò)程中的人身傷害事故和職業(yè)危害。針對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的更換、報(bào)廢和銷(xiāo)毀，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。1、勞動(dòng)防護(hù)用品過(guò)期和申請(qǐng)報(bào)廢，庫(kù)管員應(yīng)以書(shū)面形式及時(shí)上報(bào)。由公司領(lǐng)導(dǎo)指派專(zhuān)業(yè)人員共同進(jìn)行報(bào)廢認(rèn)定。2、經(jīng)鑒定為過(guò)期報(bào)廢的勞動(dòng)防護(hù)用品必須銷(xiāo)