勞務(wù)派遣公司安全生產(chǎn)管理制度

1、勞務(wù)派遣公司安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)責(zé)任制，是所有勞動(dòng)安全生產(chǎn)制度的核心。安全生產(chǎn)責(zé)任制度按照安全生產(chǎn)方針和管生產(chǎn)必須管安全的重要原則，將企業(yè)各級負(fù)責(zé)人員、職能部門及其工作人員和各崗位上的生產(chǎn)、工作員工在安全生產(chǎn)方面應(yīng)當(dāng)做的事情和所承擔(dān)的責(zé)任加盡管明確規(guī)定的一項(xiàng)管理制度。我公司根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，堅(jiān)持著“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，特制定本公司安全生產(chǎn)管理制度。第一條認(rèn)真貫徹

2、很高行國家頒布的有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。第二條堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。組織制定并實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章和操作規(guī)程、重大安全技術(shù)措施和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。第三條企業(yè)以主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)實(shí)行全面負(fù)責(zé)制，企業(yè)各部門負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)、消防工作責(zé)任人。每年各部門責(zé)任人應(yīng)與企業(yè)簽訂“安全生產(chǎn)”、“消防安全工作”責(zé)任書。一、勞動(dòng)安全專職機(jī)構(gòu)的安全

3、責(zé)任主要是：協(xié)助企業(yè)主四、員工的安全生產(chǎn)責(zé)任。應(yīng)當(dāng)自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，增強(qiáng)安全生產(chǎn)和防范事故的意識，不違章作業(yè)，并有責(zé)任監(jiān)督和制止違章作業(yè)。積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)和各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，主動(dòng)提出安全生產(chǎn)工作意見。愛護(hù)和正確使用生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、工具及個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品；對企業(yè)的違章指揮、不安全作業(yè)及勞動(dòng)安全中的不安全因素批評、檢舉。第四條單位依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。被派遣員工在用人單位因工作遭受事故有傷害的，勞務(wù)派遣公司應(yīng)依法申請工作認(rèn)定，用

4、工單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助工傷認(rèn)定的調(diào)查核實(shí)工作。勞務(wù)派遣公司承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，可與用工單位約定其工傷賠償辦法。由于被派遣員工負(fù)有安全生產(chǎn)保護(hù)義務(wù)，因此涉及被派遣員工的工傷賠償應(yīng)當(dāng)追加用工單位作為共同被告，與派遣公司共同承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。第五條用工單位為被派遣員工配發(fā)各類勞保防護(hù)用品，改善職工勞動(dòng)條件，保護(hù)職工勞動(dòng)中的安全與健康。第六條單位的特殊作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全企業(yè)培訓(xùn)，取得特咱技術(shù)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。第七條用工單位