機關(guān)干部紀律作風(fēng)整頓活動實施方案

1、1統(tǒng)計辦公室集中開展嚴肅工作紀律整頓工作作風(fēng)專項活動整改方案為了加強機關(guān)干部紀律作風(fēng)建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，把統(tǒng)計人員的思想統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府確定的各項目標任務(wù)上，以嶄新的精神風(fēng)貌主動投入到工作中，鎮(zhèn)統(tǒng)計辦公室決定，在辦公室開展機關(guān)干部嚴肅工作紀律整頓工作作風(fēng)作風(fēng)專項活動。方案如下：一、教育整頓對象鎮(zhèn)統(tǒng)計辦全體人員。二、重點整頓的問題（一）大局意（一）大局意識不強，缺乏工作，缺乏工作責(zé)任心。任心。不能和鎮(zhèn)黨委、政府工作部署保持高度一

2、致，工作消極應(yīng)付，走過場；回避問題、回避困難，報表和專項及臨時調(diào)查不及時、不到位；只講客觀原因、不講主觀原因，甚至把問題和矛盾上交，造成不良影響。（二）精神狀（二）精神狀態(tài)不佳，缺乏工作事不佳，缺乏工作事業(yè)心。心。滿足現(xiàn)狀，不愿意承擔更多的責(zé)任和擔子，不愿付出更多的努力；不思進取，安于現(xiàn)狀，干工作習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)安排，不思考，不創(chuàng)新，情況吃不透，問題找不準，癥結(jié)抓不住，措施不得力，效果不明顯；干好干壞一個樣，干和不干一個樣，標準不高，要求不嚴

3、；只做和尚不撞鐘；甚至不工作的給工作的提意見。（三）工作作（三）工作作風(fēng)不實，辦事效率不高。事效率不高。下村及企業(yè)只是做做樣子，蜻蜓點水地看看問問，然后找個地方，聊一聊，轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，3（四）例會、學(xué)（四）例會、學(xué)習(xí)制度。制度。機關(guān)召集的各種會議，所有人員必須按時參加和學(xué)習(xí)，并遵守會場紀律，不得無故缺席，開會學(xué)習(xí)時應(yīng)關(guān)閉手機或?qū)⑹謾C調(diào)至震動、靜音狀態(tài)。如有特殊情況不能按時召開例會或?qū)W習(xí)，及時向辦公室及主管領(lǐng)導(dǎo)請假。四、幾點要求（一）提高（一）

4、提高認識認識，夯，夯實責(zé)實責(zé)任。任。站室負責(zé)人要切實以身作則，率先垂范，嚴格按照實施方案要求，認真加以落實，努力在崗位上營造一種“奮發(fā)向上，勇爭一流”的干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。（二）（二）強化措施，扎化措施，扎實推進。把紀律作風(fēng)整頓與促進當前工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做好當前的各項工作，把干部紀律作風(fēng)整頓活動的成效體現(xiàn)在振奮精神、促進工作上。（三）（三）強化督化督查，確保落，確保落實。站室負責(zé)人將加大督查工作力度，對不認真履行職責(zé)、