![](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-9/27/16/df7708e3-51ba-4bef-8596-969f91030e37/df7708e3-51ba-4bef-8596-969f91030e37pic.jpg)
![畢業(yè)生在填寫推薦表或自薦表時應注意什么_第1頁](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-9/27/16/df7708e3-51ba-4bef-8596-969f91030e37/df7708e3-51ba-4bef-8596-969f91030e371.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、畢業(yè)生在填寫推薦表或自薦表時應注意什么畢業(yè)生在填寫推薦表或自薦表時應注意什么點擊:2518加入時間:20031113推薦表在畢業(yè)生就業(yè)過程中,是畢業(yè)生直接與用人單位面談的重要媒介之一,往往在推薦就業(yè)中起著很大作用,因此不可馬虎。首先應注意字跡整潔,文句通順,切忌涂抹,態(tài)度誠懇,實事求是;其次在內(nèi)容上,簡要寫清自己基本情況,包括姓名、年齡、性別、政治情況、來源地區(qū)及家庭地址等;第三,詳細準確地寫清所學專業(yè)和專業(yè)適應范圍,并恰如其分地介紹自
2、己在校表現(xiàn)和能力水平,既不夸張也不卑謙,最好能附上歷年來的學習成績及組織評語;第四,受過何種獎勵和處分。如受過處分應主動說明原因,著重講講認識態(tài)度和改正決心,切不可隱瞞,主動講明說明你態(tài)度誠懇,能取得用人單位諒解和信任,不會影響就業(yè)。反之,通過檔案了解到后,用人單位會認為你不老實;第五,最后表達你自己想得到應聘的迫切心情,并表明自己今后工作態(tài)度。博天人才網(wǎng)求職招聘更輕松:www.job[關(guān)閉窗口]品牌管理:品牌經(jīng)營系統(tǒng)策劃1、品牌經(jīng)營的
3、誤區(qū)、品牌經(jīng)營的誤區(qū)一些企業(yè)在品牌建設的道路上,經(jīng)歷了短暫的輝煌之后,就悄無聲息了,還有一些企業(yè)在品牌經(jīng)營時也舉步唯艱,難有大的作為究其原因大致為以下:第一,缺乏長期品牌經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃。其一表現(xiàn)在品牌生命周期就是產(chǎn)品生命周期,當產(chǎn)品生命周期進入衰落階段,品牌也步入了衰退期。如我國早期的太陽鍋巴,由于鍋巴屬低檔休閑食品,隨著消費者消費水平的提高,其市場潛力在城市減小,企業(yè)未及時進入新的地域市場及產(chǎn)品市場,未使品牌資產(chǎn)有效延伸。其二表現(xiàn)在品牌
4、維護不佳,企業(yè)往往認識到了品牌的重要性,因此通過電視等傳播媒體一番狂轟爛炸,以后就認為可以坐享其成,缺乏持續(xù)的品牌形象維護,當意識到品牌對消費者的吸引力不及競爭品牌時,已經(jīng)給競爭者占了上風。西安的邦家火腿腸在初期的品牌推廣時非常盡力,各路媒體的組合策略使品牌迅速獲得了知名度,但是后期未持續(xù)品牌推廣,造成品牌國際化背景的形象受損,空有品牌知名度卻喪失了品牌忠誠度。第二,經(jīng)營觀念陳舊,對品牌內(nèi)涵認識不深。表現(xiàn)在以產(chǎn)品觀念或銷售觀念經(jīng)營品牌。
5、如秦池酒期望通過強烈的廣告攻勢獲得市場的高份額,但是卻只顧推銷,未能滿足消2、品牌的概念及品牌經(jīng)營系統(tǒng)策劃的價值、品牌的概念及品牌經(jīng)營系統(tǒng)策劃的價值根據(jù)美國營銷協(xié)會(AmericanMarketingAssociation)的定義:“品牌是一個名稱、術(shù)語、符號、標志、或設計,或所有這些內(nèi)容之組合。目的是識別和區(qū)分一個企業(yè)或一組企業(yè)與其競爭者的商品或服務?!薄?】品牌的定義揭示了品牌的基本功能:品牌的識別功能,此功能是由“名稱、術(shù)語、符號
6、、標志、或設計,或所有這些內(nèi)容之組合”構(gòu)成的,品牌的基本功能是由這一識別系統(tǒng)所演繹而來的“識別”與“區(qū)別”。這一識別系統(tǒng)只是構(gòu)成品牌的一個最基本的部分,其功能僅在于使此企業(yè)品牌區(qū)別于彼企業(yè)品牌,一個企業(yè)單純依賴品牌的識別功能無法在市場中競爭,企業(yè)需要建立整體品牌系統(tǒng)的競爭優(yōu)勢。本文認為品牌識別功能是包含在品牌經(jīng)營系統(tǒng)之內(nèi)的一個基本組成部分。以市場營銷觀念為指導思想,品牌的價值在于品牌能滿足目標消費者的需求,并且通過與消費者的溝通形成品牌
7、資產(chǎn),使品牌成為企業(yè)無形資產(chǎn)的組成部分。本文所提出的品牌經(jīng)營系統(tǒng)策劃則是通過對品牌構(gòu)成系統(tǒng)的實質(zhì)了解,通過對品牌構(gòu)成要素的全方位審視,制定品牌策略和實施方案的過程,使品牌享有較高的知名度、美譽度、忠誠度,從整體上獲得市場競爭力,成為企業(yè)核心競爭力要素,從而積蓄品牌資產(chǎn),為企業(yè)、社會、消費者共同創(chuàng)造實質(zhì)的利益。品牌經(jīng)營系統(tǒng)策劃的意義在于使品牌積累無形資產(chǎn),通過規(guī)劃使品牌經(jīng)營先謀而后動,從而減少在品牌經(jīng)營中的無謂消耗和品牌資產(chǎn)流失,是通過系
8、統(tǒng)的經(jīng)營觀念和手法,以合理經(jīng)濟的方式獲得品牌資產(chǎn)的最大化。品牌資產(chǎn)是企業(yè)通過過去市場營銷對于品牌的投資而賦予產(chǎn)品的“增加的價值”【2】,是企業(yè)的一種最有價值的長期投資,品牌資產(chǎn)是產(chǎn)品高價格的基礎、能夠形成品牌長期的競爭優(yōu)勢、能夠?qū)Ω偁帉κ中纬梢种频淖饔谩?】,也是消費者對企業(yè)及品牌長期的印象和知覺,能夠吸引新的消費者和維持忠誠消費者,品牌資產(chǎn)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎并具有為企業(yè)促成貿(mào)易杠桿的功能。3、品牌經(jīng)營系統(tǒng)策劃、品牌經(jīng)營系統(tǒng)策劃品牌經(jīng)
9、營系統(tǒng)策劃是通過對企業(yè)資源的整合,使品牌形成兩大優(yōu)勢,其一是品牌自身的品質(zhì)的優(yōu)勢。包括品牌識別系統(tǒng)中的各基本元素是否經(jīng)營有佳和有效整合,這一優(yōu)勢雖對于品牌的成功并不具有決定作用但是卻是品牌經(jīng)營的基礎并對品牌競爭優(yōu)勢的形成有巨大的促進作用經(jīng)營良好的品牌識別系統(tǒng)會提升品牌品質(zhì)形象,吸引目標消費群的注目,促進品牌忠誠者的形成。而品牌經(jīng)營系統(tǒng)策劃所著眼的優(yōu)勢之二是形成品牌競爭的優(yōu)勢,或者說通過整合各種市場資源與消費者進行有效溝通,形成忠誠的消費
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 畢業(yè)生就業(yè)推薦表(填寫樣表)
- 畢業(yè)生就業(yè)推薦表填寫模板
- 《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》填寫模版
- 《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》填寫模版
- 《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》填寫模版
- 畢業(yè)生就業(yè)推薦表(填寫樣本)
- 畢業(yè)生就業(yè)推薦表自薦書
- 高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表填寫范例
- 高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表填寫范例
- 高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表填寫范例
- 畢業(yè)生推薦表模板
- 2015屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表有關(guān)事項填寫說明
- 就業(yè)推薦表填寫范例
- 畢業(yè)生推薦表的評語
- 《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》模版
- 畢業(yè)研究生就業(yè)推薦表填寫說明
- 普通類畢業(yè)生就業(yè)推薦表
- 畢業(yè)生就業(yè)推薦表導師評語
- 2019屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表
- 濰坊學院畢業(yè)生就業(yè)推薦表
評論
0/150
提交評論