11.農(nóng)民工工資管理制度

1、民工工資管理制度民工工資管理制度為了加強農(nóng)民工工資管理，規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，預防和解決勞務協(xié)作隊伍拖欠或克扣農(nóng)民工工資問題，切實保障農(nóng)民工的合法權益，保證施工正常進行根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《建設領域農(nóng)民工工資支付管理暫行制度》等法律法規(guī)，制定本制度。一、適用范圍適用范圍本制度適用于在xxxx公司（以下簡稱甲方）承包施工項目的所有施工企業(yè)(以下簡稱乙方)。二、組織機構與管理職責組織機構與管理職責1、組織機構：甲方項目經(jīng)理部負責

2、協(xié)助勞動監(jiān)察管理部門對農(nóng)民工工資監(jiān)管，項目經(jīng)理為第一責任人，主管工程師是第二責任人，在項目經(jīng)理的領導下開展各項工作。2、管理職責（1）負責監(jiān)督乙方按甲方下發(fā)的《農(nóng)民工工資管理制度》（以下簡稱本制度）發(fā)放農(nóng)民工工資。（2）負責本項目農(nóng)民工工資管理的宣傳、協(xié)調、監(jiān)督和追究違約責任等工作。（3）各項目經(jīng)理部按本制度要求做好農(nóng)民工工資發(fā)放現(xiàn)場的影像資料并保存。（4）乙方須配備一名財務人員，負責農(nóng)民工工資發(fā)放及管理工作。（5）農(nóng)民工工資管理納入年

3、度乙方考核及甲方對項目經(jīng)理部的年度考核工作。（4）甲方在合同約定的每個工程撥款節(jié)點，按乙方提供的農(nóng)民工工資款總額，將農(nóng)民工工資款匯至勞動監(jiān)察管理部門，由勞動監(jiān)察管理部門監(jiān)管發(fā)放。2、支付流程（1）工程達到付款節(jié)點時，乙方須先將農(nóng)民工考勤表（表格格式詳見附件2）、農(nóng)民工工資支付清單（表格格式詳見附件3）等資料原件及復印件兩份報甲方項目經(jīng)理部。（2）乙方將經(jīng)過甲方審核通過后的工資支付清單，在農(nóng)民工專用通道和農(nóng)民工駐地的醒目位置公示三天，并經(jīng)

4、所有農(nóng)民工確認無誤后，由甲方項目經(jīng)理部（項目經(jīng)理須親自參加）配合勞動監(jiān)察管理部門現(xiàn)場全程監(jiān)督乙方將工資發(fā)放到農(nóng)民工手中。（3）農(nóng)民工憑本人身份證領取工資，并在簽收欄簽字、按手印，簽字后的工資支付清單交項目經(jīng)理部和勞動監(jiān)察管理部門各存檔一份。六、日常管理六、日常管理1、由甲方設置農(nóng)民工專用通道，對農(nóng)民工專用通道及施工現(xiàn)場進行全方位電子監(jiān)控。此監(jiān)控資料由甲方設專人進行管理，并保證有效監(jiān)控記錄達到30天以上。每月1日甲方將上月監(jiān)控資料進行導出