4、、科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與獎(jiǎng)勵(lì)制度

1、JXGDHB20140321JXGDHB20140321科技成果轉(zhuǎn)化組織實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度為了激發(fā)廣大員工開(kāi)展科技開(kāi)發(fā)、科技創(chuàng)新工作的積極性，實(shí)現(xiàn)申報(bào)的科技攻關(guān)、技術(shù)推廣、技術(shù)自主創(chuàng)新等科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際中進(jìn)行運(yùn)用、推廣和再創(chuàng)新等，獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)或生產(chǎn)效益，有力激發(fā)員工自主創(chuàng)新的潛力，提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和整體技術(shù)水平。根據(jù)公司科研中心的工作實(shí)際，特制定本公司科研中心科技成果轉(zhuǎn)化組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)

2、制度。一、一、科技成果轉(zhuǎn)化制度的基本原則科技成果轉(zhuǎn)化制度的基本原則1.1公司開(kāi)展多種科技成果轉(zhuǎn)化方式并存，包括形成新產(chǎn)品、新技術(shù)、等，直接轉(zhuǎn)化為有效生產(chǎn)力，進(jìn)而通過(guò)銷(xiāo)售等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)渠道獲得生產(chǎn)效益。同時(shí)，還包括取得知識(shí)產(chǎn)權(quán)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)檢測(cè)分析報(bào)告、科技查新報(bào)告、發(fā)表論文等有利于公司科技發(fā)展創(chuàng)新的方式，都作為科技成果轉(zhuǎn)化的體現(xiàn)。1.2公司對(duì)于參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的各項(xiàng)目小組，依據(jù)承擔(dān)科研任務(wù)的比重及對(duì)科研成果轉(zhuǎn)化的貢獻(xiàn)程度，按股份制形式進(jìn)行成果

3、收益的分配。二、二、科技成果收益科技成果收益JXGDHB20140321JXGDHB20140321擔(dān)人所得的獎(jiǎng)勵(lì)金，不低于獎(jiǎng)勵(lì)金總額的百分之五十，其余部分，由科研中心同主要承擔(dān)人按參加人員貢獻(xiàn)大小分配。4.4開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品，按投產(chǎn)一年內(nèi)的產(chǎn)值提成1‰獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)人員。4.5創(chuàng)新項(xiàng)目投產(chǎn)后，按投產(chǎn)一年內(nèi)比原生產(chǎn)工序節(jié)約的成本提成20％獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)人員。五、五、成果收益的整體分配成果收益的整體分配5.1研究成果收益分配主要體現(xiàn)科研經(jīng)費(fèi)投入主體、科研

4、軟硬件平臺(tái)、科研人員三個(gè)方面。5.2當(dāng)科研成果收益體現(xiàn)為成果轉(zhuǎn)讓費(fèi)時(shí)，按如下規(guī)則進(jìn)行收益分配：科研經(jīng)費(fèi)全部來(lái)自公司的，成果收益的20%歸技術(shù)部，20%歸科研人員，60%歸企業(yè)所有；科研經(jīng)費(fèi)來(lái)自合作企業(yè)或者其他科研機(jī)構(gòu)的，其在成果收益中占40%，公司技術(shù)部在成果收益中占20%，科部在成果收益中占40%，科研人員在成果收益中占60%。5.3當(dāng)成果收益體現(xiàn)為合作企業(yè)的生產(chǎn)效益時(shí)，企業(yè)須將生產(chǎn)效益的8%作為本公司科研中心的成果收益，12%作為公