公司科技創(chuàng)新管理及獎勵制度4

1、公司科技創(chuàng)新管理及獎勵制度公司科技創(chuàng)新管理及獎勵制度第一章總則第一條第一條為了進一步鼓勵技術創(chuàng)新，激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能，提高公司競爭力，促進公司的長遠發(fā)展；根據(jù)我國《專利法》第十六條和第十七條以及《專利法實施細則》的第七十七條、七十八條的有關規(guī)定；并結合本公司技術創(chuàng)新工作的需要，特制訂本制度。第二條第二條本制度適用于公司內(nèi)部。第二章技術創(chuàng)新類別和獎勵范圍第三條第三條本制度所指創(chuàng)新為本公司為了解決問題，實現(xiàn)目標，所進行的一切有價值的、能夠產(chǎn)

2、生持久影響力的技術改進和創(chuàng)造活動，包括技術創(chuàng)新、發(fā)明專利和技術改造。第四條第四條技術創(chuàng)新指為了研發(fā)新產(chǎn)品或提升現(xiàn)有產(chǎn)品生產(chǎn)能力、技術水平而做出的各項改進、改善與發(fā)明（專利）等。具體分類：（一）研發(fā)新產(chǎn)品：根據(jù)市場需求，新研發(fā)的產(chǎn)品；（二）產(chǎn)品技術創(chuàng)新：創(chuàng)新采用新技術、新工藝、新材料、新結構、新配方，提高現(xiàn)有產(chǎn)品質量，改善產(chǎn)品性能，節(jié)約原材料等；（三）工程技術創(chuàng)新：通過對設備、工藝過程、操作技術、工具、量具、試驗方法、計算技術、運輸及儲藏

3、等的改進改造，從而核、總經(jīng)理批準為正式立項；項目負責人將批準立項后的《技改項目立項申請表》復印件報技術部備案。第八條第八條項目獲得立項后，項目主要實施部門負責項目推進和階段檢查，若無法按原方案實施，則應提出項目終止申請報告或項目方案改進報告；第九條第九條項目完成后，項目實施部門提出項目完成驗收申請，按公司《技改項目管理制度》程序組織項目驗收。第五章獎勵標準第十條公司采取多樣化的創(chuàng)新獎勵方式，包括獎金、實物、帶薪休假、旅游等。第十一條公司

4、職工根據(jù)生產(chǎn)或客戶的需要，創(chuàng)新發(fā)明新產(chǎn)品或新技術、新工藝，應用于生產(chǎn)或銷售并取得授權專利的，自專利權公告之日起3個月內(nèi)發(fā)給發(fā)明人或者設計人獎金；隨后，再按年新增利潤一次性提成獎勵；若達到集團《管理創(chuàng)新、技改研發(fā)獎勵辦法》入圍條件的項目，再申報集團獎勵。第十二條發(fā)明專利每項獎勵5000元；實用新型專利每項獎勵2000元；外觀設計專利每項獎勵1000元。第十三條專利產(chǎn)品實施后，從第一年新增利潤中一次性再給予5%提成獎勵；專職外觀設計人員按上