與領(lǐng)導(dǎo)談話的技巧

1、與領(lǐng)導(dǎo)談話的技巧要是你以為單靠熟練的技能和辛勤的工作就能在職場(chǎng)上出人頭地，那你就有點(diǎn)無知了。當(dāng)然，才干加上超時(shí)加班固然很重要，但懂得在關(guān)鍵時(shí)刻說適當(dāng)?shù)脑?，那也是成功與否的決定性因素。卓越的說話技巧，譬如討好重要人物、避免麻煩事落到自己身上、處理棘手的事務(wù)等等，不僅能讓你的工作生涯加倍輕松更能讓你名利雙收。牢記以下十個(gè)句型，并在適當(dāng)時(shí)刻派上用場(chǎng)，加薪與升職必然離你不遠(yuǎn)。1、以最婉約的方式傳遞壞消息句型。、以最婉約的方式傳遞壞消息句型。我們

2、似乎碰到一些狀況…你剛剛才得知，一件非常重要的案子出了問題如果立刻沖到上司的辦公室里報(bào)告這個(gè)壞消息，就算不干你的事，也只會(huì)讓上司質(zhì)疑你處理危機(jī)的能力，弄不好還惹來一頓罵、把氣出在你頭上。此時(shí)，你應(yīng)該以不帶情緒起伏的聲調(diào)，從容不迫的說出本句型，千萬別慌慌張張，也別使用「問題」或「麻煩]這一類的字眼要讓上司覺得事情并非無法解決，而「我們」聽起來像是你將與上司站在同一陣線，并肩作戰(zhàn)。2、上司傳喚時(shí)責(zé)無旁貸句型：、上司傳喚時(shí)責(zé)無旁貸句型：我馬上

3、處理。我馬上處理。冷靜、迅速的做出這樣的回答，會(huì)今上司直覺的認(rèn)為你是名有效率、聽話的好部屬相反，猶豫不決的態(tài)度只會(huì)惹得責(zé)任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的時(shí)候，還可能遷怒到你頭上呢!3、表現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)精神句型：、表現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)精神句型：還是有意，這句話可以令無心的人明白，適可而止。如果他還沒有閉嘴的意思，即構(gòu)成了性騷擾，你可以向有關(guān)人士舉發(fā)。7、不著痕跡的減輕工作量句型：、不著痕跡的減輕工作量句型：“我了解這件事根重要我了解這件事根重要我們能不

4、能先查一查手頭上的工作，把最重要的排我們能不能先查一查手頭上的工作，把最重要的排出個(gè)優(yōu)先順序出個(gè)優(yōu)先順序”不如當(dāng)下就推辭。首先，強(qiáng)調(diào)你明白這件任務(wù)的重要性，然後請(qǐng)求上司的指示，為新任務(wù)與原有工作排出優(yōu)先順序不著痕跡的讓上司知道你的工作量其實(shí)很重，若非你不可的話，有些事就得延后處理或轉(zhuǎn)交他人。8、恰如其分的討好句型：、恰如其分的討好句型：我很想您對(duì)某件案子的看法……許多時(shí)候，你與高層要人共處一室，而你不得不說點(diǎn)話以避免冷清尷尬的局面。不過

5、，這也是一個(gè)讓你能夠贏得高層青睞的絕佳時(shí)機(jī)。但說些什么好呢每天的例行公事，絕不適合在這個(gè)時(shí)候被搬出來講，談天氣嘛，又根本不會(huì)讓高層對(duì)你留下印象。此時(shí)，最恰當(dāng)?shù)哪^一個(gè)跟公司前景有關(guān)，而又發(fā)人深省的話題。問一個(gè)大老板關(guān)心又熟知的問題，但他滔滔不絕的訴說心得的時(shí)候，你不僅獲益良多，也會(huì)讓他對(duì)你的求知上進(jìn)之心刮目相看。9、承認(rèn)疏失但不引起上司不滿句型：、承認(rèn)疏失但不引起上司不滿句型：是我一時(shí)失察，不過幸好是我一時(shí)失察，不過幸好……放錯(cuò)在所難免