版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、12016年春公共組織績(jī)效評(píng)估形考題答案單項(xiàng)選擇(總分40.00)1.大眾傳媒被稱為()(2.00分)A.三B.一C.二D.四2.實(shí)施基于平衡計(jì)分卡的公共組織績(jī)效考核,實(shí)施步驟首先要考慮的是()(2.00分)A.績(jī)效考核指標(biāo)體系的宣講與分解B.進(jìn)行績(jī)效考核和反饋C.發(fā)揮和保持績(jī)效考核的成效D.編制基于績(jī)效考核指標(biāo)體系3.在公共組織績(jī)效評(píng)估的業(yè)績(jī)指標(biāo)中。比較法不包括()(2.00分)A.組織外部比較B.組織內(nèi)部比較C.空間比較D.目標(biāo)比較
2、4.新公共服務(wù)理論有七項(xiàng)核心主張,其中不包括()(2.00分)A.追求公共利益,強(qiáng)調(diào)公共行政官員必須促進(jìn)建立一種集體的、共同的公共利益觀念,創(chuàng)立共同的利益和共同的責(zé)任B.服務(wù)于公民而不是服務(wù)于顧客,認(rèn)為公務(wù)員不是要僅僅關(guān)注顧客飛需求,而是要著重關(guān)注于公民并且讓在公民之間建立信任和合作關(guān)系C.重視公民權(quán)勝過(guò)重視企業(yè)家精神,認(rèn)為致力于為社會(huì)作出有益貢獻(xiàn)的公務(wù)員和公民要比具有企業(yè)家精神的管理者能夠更好地促進(jìn)公共利益3D.明確公共組織戰(zhàn)略目標(biāo)9
3、.以下不屬于公共組織績(jī)效評(píng)估的特點(diǎn)的是()(2.00分)A.公共組織績(jī)效評(píng)估環(huán)境的復(fù)雜性B.公共組織績(jī)效評(píng)估需要低度的信息化C.公共產(chǎn)品和服務(wù)的特殊性D.公共組織目標(biāo)的多元性10.以下不屬于公共組織的是()(2.00分)A.政府組織B.公司C.非政府組織D.準(zhǔn)政府組織11.我國(guó)第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)的存在形式是以民間調(diào)查機(jī)構(gòu)身份獲得注冊(cè),或者是高校及科研院所下設(shè)機(jī)構(gòu),雖然已經(jīng)取得很大的成績(jī),但總的來(lái)說(shuō),政府績(jī)效評(píng)估對(duì)于他們是一個(gè)全新的領(lǐng)域,目前
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2019年推薦 電大期末復(fù)習(xí)《公共組織績(jī)效評(píng)估》機(jī)考題庫(kù)及答案
- 《公共組織績(jī)效評(píng)估》輔導(dǎo)
- 2015年7月浙江電大期末復(fù)習(xí)公共組織績(jī)效評(píng)估機(jī)考題庫(kù)及答案
- 公共組織績(jī)效形考試題
- 公共組織績(jī)效形考試題
- 淺析公共事業(yè)組織績(jī)效評(píng)估
- 公共項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估的組織實(shí)施.pdf
- 公共事業(yè)組織績(jī)效評(píng)估研究.pdf
- 健康評(píng)估考題及答案
- 健康評(píng)估考題及答案
- 公共項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估初探.pdf
- 公共部門績(jī)效評(píng)估研究
- 行政組織績(jī)效評(píng)估革新
- 2017年公共政策概論第四次形考題及答案
- 《公共部門績(jī)效評(píng)估》復(fù)習(xí)大綱
- 公共支出績(jī)效評(píng)估制度研究.pdf
- 項(xiàng)目評(píng)估形考10003答案
- 項(xiàng)目評(píng)估形考10002答案
- 公共關(guān)系學(xué)歷年考題答案
- 公共部門績(jī)效評(píng)估的改進(jìn).pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論