公需科目試題

1、2016年公需科目：專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)幸福感的提升考試試卷一、判斷題一、判斷題(每題每題2分)1.1.當(dāng)代社會人才管理的方向是提高人才素質(zhì)當(dāng)代社會人才管理的方向是提高人才素質(zhì)正確錯誤2.2.管理的根本任務(wù)是組織很多個體實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展管理的根本任務(wù)是組織很多個體實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展正確錯誤3.3.德國的企業(yè)對員工的培訓(xùn)方法靈活，形式多樣，講究實(shí)效德國的企業(yè)對員工的培訓(xùn)方法靈活，形式多樣，講究實(shí)效正確錯誤4.4.日本企業(yè)十分不重視公平和合理，他們強(qiáng)調(diào)人

2、與人之間的差異，把獎勵個人放在首位，企業(yè)的日本企業(yè)十分不重視公平和合理，他們強(qiáng)調(diào)人與人之間的差異，把獎勵個人放在首位，企業(yè)的福利政策也與此相對照福利政策也與此相對照正確錯誤5.5.針對高級人才，企業(yè)一般實(shí)行短期激勵一種激勵機(jī)制針對高級人才，企業(yè)一般實(shí)行短期激勵一種激勵機(jī)制正確錯誤6.6.工作的意義是解決生活中不穩(wěn)定的因素，實(shí)現(xiàn)社會價值工作的意義是解決生活中不穩(wěn)定的因素，實(shí)現(xiàn)社會價值正確錯誤7.7.當(dāng)一項(xiàng)技術(shù)被重復(fù)使用到?jīng)]有任何技巧可言的

3、時候，就意味著要進(jìn)一步提升技術(shù)當(dāng)一項(xiàng)技術(shù)被重復(fù)使用到?jīng)]有任何技巧可言的時候，就意味著要進(jìn)一步提升技術(shù)正確錯誤8.8.成功的自我暗示可以提高人們對于自己的認(rèn)知，同時提高自己的自信心成功的自我暗示可以提高人們對于自己的認(rèn)知，同時提高自己的自信心正確錯誤9.9.對個人自我價值上的社會攀比是對的，值得學(xué)習(xí)對個人自我價值上的社會攀比是對的，值得學(xué)習(xí)正確錯誤19.19.做人的第一本分是孝道做人的第一本分是孝道正確錯誤20.20.儒釋道三家，都是身心

4、安頓的立命之學(xué)儒釋道三家，都是身心安頓的立命之學(xué)正確錯誤二、單項(xiàng)選擇二、單項(xiàng)選擇(每題每題2分)21.21.美國每年引進(jìn)的人才數(shù)目超過（）美國每年引進(jìn)的人才數(shù)目超過（）A.10萬B.20萬C.30萬D.50萬22.22.德國社會實(shí)行的職業(yè)教育機(jī)制是（）德國社會實(shí)行的職業(yè)教育機(jī)制是（）A.雙軌制B.單軌制C.社會化D.市場化23.23.德國政府承擔(dān)的保險是哪一種？（）德國政府承擔(dān)的保險是哪一種？（）A.失業(yè)保險B.養(yǎng)老保險C.醫(yī)療保險D.