創(chuàng)先爭優(yōu)活動學習制度

1、武山縣審計局創(chuàng)先爭優(yōu)活動制度武山縣審計局創(chuàng)先爭優(yōu)活動制度、、創(chuàng)先爭先爭優(yōu)活動領導責動領導責任制度任制度1、局黨支部書記是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一責任人，分管領導是第二責任人，局領導小組辦公室主任是直接責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。2、局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組要充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，做到創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動日常各項工作同安排同部署同推進同落實，努力實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)與審計發(fā)展兩不誤、兩促進。3、局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組對不履行開展

2、創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導職責的責任人將嚴肅處理。二、二、創(chuàng)先爭先爭優(yōu)活動黨員領導員領導干部干部聯(lián)系制度系制度1、領導結合分工情況，分別確定12個黨支部作為聯(lián)系點，切實加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領導和指導。2、黨員領導干部要與分管股室組成工作指導組，具體聯(lián)系指導12黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。領導班子成員要切實加強與聯(lián)系黨員干部的溝通與協(xié)調，經(jīng)常深入審計一線開展調查研究和督促檢查，具體指導黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)實踐活動。幫助聯(lián)系對象理清工作思路，創(chuàng)新活動載體，

3、解決實際問題，確保活動取得實效。3、局黨支部要及時向主要領導和縣委檢查指導組匯報的問題和不足，明確今后努力的方向及奮斗目標。3、點評的程序。遵循責任到人的原則，“點評”主要分四個步驟進行：一是召開專題會議，研究部署點評事項，確定點評步驟、內(nèi)容、方式等相關事項，邀請部分服務對象、群眾代表及分管領導參加。二是總結匯報工作，各黨支部和黨員圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)相關要求，全面總結匯報開展活動的做法和成效，剖析存在的問題和不足，提出相應改進的辦法和措施，并

4、向縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室上報書面匯報材料。三是提出點評意見。相關領導在聽取創(chuàng)建工作匯報后，實事求是地提出整改意見、建議。四是進行整改落實，對領導提出的點評意見，局黨支部和黨員要認真研究討論，查找問題和不足，進一步落實整改措施，加大整改力度，務求活動取得實效。并將整改落實情況及時向社會公布。4.領導點評原則上三個月1次，也可根據(jù)活動進展情況和工作需要不定期開展；也可采取隨機點評方式、書面點評總結匯報點評等形式進行，確保點評實效。五