醫(yī)院各部門科室崗位職責

1、醫(yī)院各部門科室崗位職責院長職責一、在集團董事長的領導下，全面負責醫(yī)院工作。二、組織制定醫(yī)院工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，布置、檢查、總結醫(yī)院工作三、領導臨床教學、科研和業(yè)務技術培訓工作，制定教學、科研、培訓計劃并組織實施，不斷提高醫(yī)院的教學、科研和技術水平。四、組織領導醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房了解業(yè)務開展情況，并采取積極有效措施，不斷地提高醫(yī)療質量。五、組織領導本院承擔的預防保健工作，完成政府和業(yè)務主管部門交給的預防保健工作任務。六、加強

2、醫(yī)德醫(yī)風建設，教育員工樹立以病人為中心的服務宗旨，不斷改善服務態(tài)度，改進醫(yī)療作風和工作作風。七、督促檢查規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。八、根據集團董事長授權，組織領導醫(yī)院工作人員的招聘、任免、獎懲、調動及提升等工作。九、加強對后勤工作的領導，審查物質供應計劃，保證醫(yī)療工作的需要。十、負責醫(yī)院經營管理和財務管理工作，制定科學的績效考核制度，加強財務預決算，調動全院工作積極性，不斷提高醫(yī)院經濟效益。二、組織安排院務活動和

3、各種行政會議，做好會議記錄，必要時印發(fā)會議紀要；檢查和催辦會議決定事項的貫徹落實。三、協助院領導處理日常行政事務，做好上傳下達和溝通聯絡工作，協調職能部門工作關系，維持機關正常辦公秩序。四、深入基層調查研究，提出改進工作的意見和建議，當好領導的參謀和助手。五、負責文秘管理工作。指導文秘人員草擬各種文件材料。六、做好各級來文及醫(yī)院行政公文的管理，提出擬辦意見。領導批閱后的文件要督促落實。對基層科室或個人上報的各項指示、報告、工作匯報等，要

4、及時處理或向主管領導匯報。必要時，提交院辦公會研究解決。七、審校全院印章的刻制，督促本科室人員做好醫(yī)院行政印章、介紹信的使用，防止發(fā)生差錯事故。八、負責上級行政領導機關因公來院的接待工作。組織和管理國內外有關單位的友好協作交流工作；會同有關部門做好來訪賓客的接待工作。九、領導文秘、打字、檔案、收發(fā)等日常工作，負責全院對內、對外宣傳的口徑和資料的審核。十、按照醫(yī)院綜合目標管理規(guī)定，負責做好對臨床科室的部分單項考核工作。十一、督促檢查、考核