醫(yī)院外出學習開會制度

1、1醫(yī)院員工外出開會、進修管理制度醫(yī)院員工外出開會、進修管理制度為進一步規(guī)范員工外出學習、開會管理，保證外出學習、開會質量，有效推廣學習經驗、傳達會議精神、促進各項工作順利的開展，特制定本制度。1、外出學習、開會，由醫(yī)院領導批示，綜合辦公室安排。2、醫(yī)院安排人員外出學習、開會，如有非常特殊情況人員不能按時參加活動，應在醫(yī)院組織前，提前上報綜合辦公室，以便應急調整。3、科室主任以書面形式明確指定外出學習（開會）人員外出時的工作代理人（以下簡

2、稱代理人），如果科室主任不指定代理人，那么外出學習、開會人員的所有工作就由科室主任負責處理。4、外派人員在學習、開會結束后，必須及時（24小時內）向綜合辦公室匯報，回醫(yī)院當天或3天內（根據(jù)開會或學習內容緊急程度確定），送交學習資料和一份學習報告至綜合辦公室。由綜合辦公室根據(jù)學習、開會內容，安排合適的時間，組織相關人員進行學習。5、在外開會人員必須遵守開會單位的活動安排，不缺席，認真學習，記好筆記。6、外派學習人員應遵守合作醫(yī)院的規(guī)章制度

3、，注意維護個人和本院形象。凡因違規(guī)違紀受到合作單位處分的，醫(yī)院將視同在本醫(yī)院內的違規(guī)行為，按醫(yī)院制度追加懲處。7、外派學習人員憑院長批準的文件在財務部借款，無批準文件的，財務部不給辦理借款手續(xù)。3償。15、外出學習（開會）人員參加學習（開會）后，未合格通過開會機構頒發(fā)的開會合格的成績單、相關證書、證明材料等，按醫(yī)院相關制度從外出學習（開會）人員薪酬及工作保證金中扣除醫(yī)院為外出學習（開會）人員已繳納的相關學習（開會）費用（包括開會費、交通