國有企業(yè)黨建工作存在的問題及對策

1、試論國有企業(yè)黨建工作存在的問題及對策試論國有企業(yè)黨建工作存在的問題及對策【摘要】本文闡述了改革與完善國有企業(yè)黨建工作的必要性，分析了國有企業(yè)黨建工作存在的問題，提出了對策。要把黨建文化與企業(yè)文化相結(jié)合；創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變觀念；完善黨建工作體制、制度和機制，推進企業(yè)黨建工作深入發(fā)展?！娟P鍵詞】國有企業(yè)；黨建工作；存在問題；對策在國有企業(yè)中，黨組織是執(zhí)政黨基層的一個組織，面對新的歷史階段和時期，企業(yè)黨組織是企業(yè)開展各項工作最積極、最有影響力和最

2、能出成效的一個基層組織。在實踐工作中，不斷堅持和加強黨對國有企業(yè)的引領作用，這對加強國有企業(yè)的創(chuàng)造力和凝聚力有重要的作用和積極意義。一、改革完善國有企業(yè)黨建工作的必要性面對國內(nèi)外市場環(huán)境日趨復雜、競爭程度日益激烈的局面，國有企業(yè)黨組織要發(fā)揮更為有力的指導和引領作用，就要進一步加強企業(yè)黨建工作，并在工作中不斷進行創(chuàng)新和改革。同時，伴隨著企業(yè)內(nèi)部在產(chǎn)權結(jié)構(gòu)上開始多元化、管理結(jié)構(gòu)中規(guī)范化以及勞動關系契約化趨勢的現(xiàn)狀逐漸顯現(xiàn)，在企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)和

3、日常工作中，一些新問題和新矛盾逐漸出現(xiàn)，這無疑給企業(yè)的黨建工作帶來了阻礙。所以，發(fā)展和改革國有企業(yè)黨建工作非常必要，這也是企業(yè)壯大和發(fā)展自身的迫切需要。因此，必須在以下幾個方面進行積極探索。下，面對一些利益的驅(qū)動和誘惑，部分黨員的崇高理想和信念開始發(fā)生了變化和動搖，對他們而言，已經(jīng)忘記了黨的奮斗目標，丟掉了全心全意為人民服務的優(yōu)良黨風，逐漸在其心里滋長了拜金主義、享樂主義，更有甚者還帶頭違法亂紀，這不僅嚴重阻礙和影響了國有企業(yè)的正常生產(chǎn)

4、經(jīng)營秩序，還大大削弱了黨的政治凝聚力以及消解了執(zhí)政黨在執(zhí)政權威中的良好社會基礎。2、黨組織機構(gòu)和制度不健全在國有企業(yè)黨建工作中面臨的問題之一還存在無健全的黨組織機構(gòu)和制度，比如：部分黨組織在無人員變動的情況下基本上都不進行換屆；有的組織人員即使發(fā)生了變化，但也未做到及時增加和補充人員；還有個別黨組織的一些主要負責人在組織活動上存在認識的偏差而基本上不安排組織活動，如果遇到上級下達的命令必須組織活動，也是簡單的安排一下，這種活動的內(nèi)容既沒